急诊主任郭军看着赵培儒离开时的背影。



想起了医院公告上，“肝胆胰外科赵培儒组建新手术团队”的消息。



“难怪了！”



“难怪到了这个年纪，都还敢出来挑大梁，敢成立新的手术团队。”



“这种水平就是硬实力啊！”



……



回到科室。



【恭喜您，完成“任务一”，奖励高级水平卡一张。】



“哦？我完成任务一了？”



看来当时那种情况，已经符合“任务一”的条件了。



这倒是不错，不知不觉中，都完成新任务链的一个任务了。



距离增加寿命，又近了一步！



赵培儒刚把这张卡收入囊中。



门就被敲响了，马林在门口探头。



“赵老师。”



赵培儒：”进来吧。”



马林夸赞道：“您刚才那台门静脉取栓手术，做的实在是太漂亮了！”



“简直比市中心医院的水平，还要高！”



他思索着道：“赵老师，您说咱科室，谁最有可能，能学会您这门手术技术？”



“您觉得谁有这种潜力？”



马林很想在科里培养一个年轻的人才出来，不然，每次都让赵老医生去手术台上拼命，太说不过去了。



赵培儒摇摇头。



“这种术式，对手法操作的精细程度要求有些高。咱医院里，估计也就向主任，能完整的操作下来。”



“你也还算可以，但你最好还是去学习市中心医院的介入取栓法，比我的操作手法要容易一些。”



马林有点尴尬，这不就是说他的水平差吗？



“至于副主任吴山，他需要进步的地方太多了，这个术式他学不来。”



马林心里一叹。



对此，他也早有预料。



在之前的术中观摩时，他就发现操作难度太高，并不具有普及性。



这次过来询问，也就是抱着万一的期望。



此时听赵培儒一分析，也就死心了。



他感叹道：“咱科室，还是缺人才啊！”



其实不仅是他科室缺人才，整个四院都缺人才，这是四院被挤压生存空间的大环境所致。



马林暗道：“要是科室里，多几个像赵医生这样的就好了！”



……



科室过道里。



巩自厚和副主任常丽芳，凑在一起聊天。



“听说了没？马主任和赵老他们，在急诊科做了一台手术……“



“这事都已经在科里传开了。据说当时病人差点就送到市中心医院了！结果赵老用了一种改良的介入静脉取栓术式，效果非常好！直接就让病人脱离危险了！”



“连这种手术都能拿下！赵老真牛啊！”



类似的对话，在科室四处发生着。



都在传赵医生有多厉害！



团队会议室里。



赵培儒在给自己的团队做总结。



“小孟今天的表现不错，和我的配合熟练程度，比之前的几台手术要好一些了。”



“小牧的数据记录工作，也详尽有序，值得表扬。”



两个人受了赵培儒的表扬，受宠若惊。



这两个年轻人底子都不差，稍加培养，都能变成得力助手。



“小孟，你有几个技术手法，还需要提升。”



“提升之后，才能跟