医科大附属医院的主任，此刻也刚刚看完提案，他也不由得感慨道：



“舒教授说得对，赵主任的这份提案，方向性更明晰，也非常有针对性，几乎每条都是直指问题！”



众人都明白这话的意思是什么。



方向模糊，提案不精准的话，那就得在项目中慢慢摸索，去锚定方向、然后找问题、最后再找解决办法。



而方向清晰，有针对性，能直指问题的话，那就直接去找解决办法！



等于是直奔最后一步，省了很多事，也能让资源更加集中。



等众人把赵培儒的提案，全都传阅了一遍后。



都是情不自禁的点点头。



确实明晰！



赵主任这份提案，如果再增添一些细节，都可以当做是“项目初期计划”了！



实在是太详尽、太有计划性、太有目的性了！



“于主任，我们也想报名赵主任的项目组！”



一家医院率先发声。



其他好几家医院也像是得了提醒，一下就反应过来，也赶紧开口道：“我们也想加入赵主任的小组。”



有如此清晰的计划，再加上舒云这位开创者的肯定和加持……



这出成绩的概率，太高了！



众人自然知道该怎么选。



当然，也有主动选择医科大附属医院和华康医院的，只是相对数量要少一些。



于伟明脸上，满面笑容。



这届“研讨会”的气氛，可真好啊！



这才是良性发展的态势嘛！他是真怕再出现上一届那样，全程死气沉沉，最终没有成果产出的事情。



“好，那接下来，就进入第二部分的选组阶段。”



“这选组，是双向选择。”



“大家可以踊跃选择参选小组。而小组的提案人，也可以择优选择你想要的团队人才。”



“并且，每支小组选择的团队数、人数，也都是有限制的。一般每个项目组，大约由三到五支团队组成。”



众人闻言，都渴盼的看向几位提案人。



今年，总共有三名提案人，医科大附属医院、华康医院、以及四院赵培儒。



于伟明笑道：“那就……赵主任先挑人吧。”



赵培儒点点头。



对他来说，这个挑人环节，其实无所谓。



靠他一个人，就能完成这个项目中，难度最高，也是最核心的“改进术式”部分。



项目中的其他部分，则是大量的杂活累活，也是需要有人手去做的。



在场的都是排名前列的大医院，这个素质都是有的，所以随便选选就行了。



既然如此……



赵培儒目光在人群中扫了一圈，心里做出了决定。



被他看过的人，心里都砰砰直跳。尤其是刚才主动提出，想进赵培儒组的，更是有几分紧张。



赵培儒开口道：“我选济仁医院的舒云教授团队，港口集团总院的杜荣总院团队，和肿瘤医院的岳谦益主任团队。”



被选中的杜荣、岳谦益等人，心潮澎湃！



心里也松了口气！



他们在刚才也是第一时间就提出，想要加入赵培儒组的。一直在忐忑着。



此刻，终于放心了！



舒云也笑了笑，她因为和赵培儒就挨着坐，这时直接就伸出手，和赵培儒握了握手：“预祝我们合作愉快！让背驮式技术，再次上一个台阶！”



其他没被选中的医院团队，心里则有些失望。赵培儒组是成功率最高的组，这名额也满的太快了。



他们只好把希冀的目光，看向剩下的两位提案