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正文 第532章 有人欢喜有人怒
还没几天,她就发现好处了。



待遇上有了翻天覆地的变化这一点就不说了。



刚一来,余文钢就提名让她兼任科创中心这个聚宝盆的财务处长,让她立马就有大笔资金可管,这比在财务处核算科当管账但不管钱要强多了。



最为关键的是,她家李一诚马上就有车用了,而她也是在科创中心这边,李一诚的车还能不给她用?



来对了!



这位年轻老板真的很会做人!



汪玉喜滋滋地想道。



有人欢喜有人嫉妒。



余文钢的这一买车计划,韦耀当然也能想明白其中的奥妙。



他也渴望能有自己的专车!



可问题是科创中心明明将有大笔入账,可余文钢却只让买三台车。



考斯特他是不用想了,那么大的面包车,如果不是大量接送人员,平时一般是不会随便动的,个人用起来也不方便。



GL8也不用想了,那肯定是给李一诚用的,他还是少沾为妙,以免犯李一诚的忌讳。



也就是说,他就算想用车,也只能用那台廉价的金杯了。



坐出去实在是有点没排面!



这混蛋,怎么就不给李书记买台专车呢?那样我就可以用GL8了啊!



韦耀又愤愤地想道。



余文钢却在将此事落到实处了,吩咐道:“韦主任,这事你负责安排一下吧,另外再跟学校申请一下,调两名司机来科创中心。”



买车的事他原本是可以安排纪灵月去的,毕竟她已经有了买车的经验,可问题是这是科创中心的事,他当然不想让自己的人去跑腿。



韦耀更是愤怒了。



好处没我的份,跑腿的事却甩给我,真的很过分!



但因为有李一诚在场,他并没有将愤怒表现出来,而是笑着回应道:“好的,这事我来安排。”



余文钢又问道:“对了,专家顾问的事落实得怎么样了?”



开始落实挂牌仪式的正事了。



按照余文钢的计划,顾问体系作为科创中心的一个亮点,当然会在明天的挂牌仪式中当着宣布出来,这样才会对企业客户更有吸引力。



既然是亮点,那当然得把它落到实处,总不能这一体系推出来,却一个有点影响力的顾问都没有,那就是笑话了。



于是他把这事交给了韦耀。



按照他一贯的风格,他只负责拿主意,跑腿的事情必须得让别人去做,而联系学校内的专家顾问这事,没有人比韦耀去做更合适。



总不能让李一诚亲自去跑腿吧?



韦耀愤怒++。



是的,顾问体系的推出,确实是科创中心的一大亮点,可问题是落实那些专家可不是一件讨好的事。



但凡有点真才实学的专家教授,哪一个不会端着一点?



因此,好几天过去了,他求爷爷告奶奶,一连做了好几天的孙子,也才落实了少量专家。



“这事稍稍有点繁琐,到目前为止,我还只落实了七位顾问。”



韦耀瓮声瓮气地回了一句。



这一次,他终于笑不出来了。
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