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“不多，你先找老任要了，然后可劲花，要是今天连五十万都花不掉，那你就递交辞职书吧。”



突然发了一大笔横财的土豪余文钢竟然出言威胁起了小秘书。



纪灵月：“……”



她认识余文钢这么久，还是头一次接到这么奇怪的命令。



在她的认知里，之前的余文钢虽然并不算抠门，但并没有大手大脚花钱的习惯，一次花个几千块就不错了，上万的都罕见，跟别说一天花几十上百万了。



老板今天咋啦？



脑子进水啦？



但这吓不倒纪灵月。



花钱怎么啦？有钱在手还担心花不出去？



此时的纪灵月也早已不是半年之前的那个纪灵月了。



半年多之前，纪灵月还是一个需要啃老才能生活的大三学生，就算后来入职了理想，也只能在养活自己之后，稍有剩余。



可最近几个月却不一样了，尤其是在吴鹰到职理想之后。



吴鹰到了理想之后，为了吸引业界的优秀人才，理想的薪酬体系又进行了一次重大的调整，几乎已经调整到了业界拔尖的程度。



比如说像陈博、俞一尘、汪玉、邹曼妮那样的集团中高层，年薪起码是二十万起步，若是算上江陵福利，很可能在年终还能再翻一个倍。



那像纪灵月这种呢？



正常来说，像纪灵月这种大学毕业证都还没拿到的近乎于兼职的学生，待遇不会太高，顶多一个月能拿两三千就了不得了。



可问题是，纪灵月不仅是理想集团的首批创业原来，还身兼余文钢董秘这种独一无二的要职。



尽管自吴鹰到了理想之后，余文钢几乎彻底成了甩手掌柜，纪灵月也就成了大闲人一个，只是偶尔传达一下余文钢的命令和指示，但以吴鹰那种职场老油条的性格，又岂会亏待她？



打个比方说，这次余文钢用上新号码，知道的只有纪灵月一个，连吴鹰都不知道，这样的待遇理想能有几人？



因此，纪灵月在理想的待遇，仅次于陈博、俞一尘那样的高层核心，一个月起码也能到手一万多块。



这也导致了，即将进入大四，但却有了高收入的纪灵月，已逐渐抛离了学生妹子应有的淳朴，开始向着物质化的方向发展了，开始在意自己的穿着打扮，开始追求高价位的名牌服饰……



就差以身体去换本钱了。



因为在理想任职根本不需要。



就算要换，那也是想跟老板换！



“老板，那我呢，我那么辛苦，你也不奖励我一下？”



纪灵月开始用甜得腻人的语气撒娇。



不就是花钱吗？



谁怕谁？



她根本就不担心一百万花不完，也不怕余文钢花不了五十万就递辞职报告的威胁。



余文钢的冷脸能吓唬到别人，还能吓唬到已经跟了余文钢大半年的她？



“只要把他们哄开心了，许你也随便买。”



无奈之下，余文钢又只能妥协了。



他忍不住又感慨了一句：唯女子与小人为难养也，近之则不逊，远之则怨。



他这就想不明白了，自己明明没有对纪灵月咋样咋样，为啥还那么纵容她？



这真的很奇怪。