“方法很简单，理想会直接在南孚附近投资新建一座电池加工厂，具体还是由你或丁总来操作，等厂子建差不多后，开始从南孚挖人。



“但凡南孚过来的人，待遇可以在原有基础上增加百分之五十，至于哪些人先过来哪些人后过来，你跟丁总商量着办。”



余文钢的解决方法又来了。



陈来茂：“……”



竟然把厂子建在南孚的旁边？这样一来，若是以提升50待遇去挖南孚人，那南孚的人岂不是要被挖空？



这也太狠了一点吧！



他顿时又被余老板的这一狠招给惊呆了。



想想都害怕！



要知道，南孚跟员工是没有签同业竞争限制协议的，因此不管是他跟丁曦明，还是普通的员工，都有想走就走，想留就留的自由。



在这种情况下，财大气粗的理想若是在南孚旁边建厂，并许以高待遇，那不管是不是他或丁曦明在主持，估计绝大部分员工都难以抵挡这种诱惑。



也就是说，按照这种操作方法，理想根本就用不着挖他跟丁曦明，直接对准南孚的中层核心下手，同样也可以达到目的。



甚至于说，按照这种操作方法，理想根本就用不着再花钱，去拯救一个必垮无疑的南孚。



真的太狠了！



但陈来茂在感慨之余，也不得不承认，余老板之所以先找了他跟丁曦明，反而显示出了他拯救南孚的诚意。



那就没啥好犹豫的了。



他即刻朝丁曦明问道：“曦明，你的意思呢？”



尽管内心已经有了决定，但他还是得尊重丁曦明的意思，毕竟里应外合这种事，还得由他跟丁曦明默契配合才行。



“我听你的。”



丁曦明也回答得非常干脆。



一如既往的，丁曦明对陈来茂还是非常尊重，可是在他的话里，陈来茂却听出来了另外一层意思，那就是丁曦明也认可了余老板的这一狠辣之策。



对摩根士丹利无比的狠辣，但却确实是拯救南孚的良策。



这就是所谓的置之死地而后生的狠招。



那就没啥好犹豫的了，作为南孚的决策者，陈来茂并没有妇人之仁，因此立即说道：“这样，我继续留南孚，你到理想，这个恶人由我来当。”



分工也明确了下来。



其实谁走谁留，对于整件事情的运作并没有太大的区别，因为这事里应外合，两人的力气都是往理想这边使，区别在于，留南孚的那个必须得当恶人，来承担南孚垮了的责任。



陈来茂觉得，这个恶人还是由自己来当比较好。



这就是他的担当。



也是他在南孚能服众的原因。



“行，我听陈总的。”



丁曦明还是这一句。



事情就这么愉快地决定了。