苏紫萱听说了这件事，她找到了辰逸。



“你从传销组织里面找到了几个直播带货的人才？”



她惊讶的问。



“没错！而且是最不要脸的那种人才！”



辰逸笑着回答。



“你说的出差……就是去了传销组织？”



苏紫萱不可思议的问。



辰逸继续点头。



“这件事说来都是巧合，我其实本来只是想去看看而已，没想到还真发现那些搞传销的里面有一些口才特别好的人！”



“这些人真的是毫无底线，什么鼓动人心的话都有脸往外说……我当时就有了挖人的心思！”



他说道。



“后来呢？”



苏紫萱追问。



“后来我就将那个传销组织里面所有的组织者都送进了监狱，将这五个人挖来了苏氏电商集团，驱散了那些做白日梦的傻子！”



辰逸回答。



苏紫萱无语，她真的是不服气都不行，挖人才都能挖到传销组织里面去了。



“我要去见见这些人才！”



她说道。



苏紫萱见到了五个人中的那个讲师，辰逸陪在苏紫萱的身边。



“他的口才应该是最好的，我认为他可以担任电商直播培训部门的主管……”



辰逸说道。



面前的男人听到辰逸的话，他急忙主动冲着苏紫萱伸出手。



“苏总您好，我叫王成功，王是国王的王，成功是必定成功的成功……”



他说道。



苏紫萱看了一眼，完全没有伸手的打算。



王成功半点没有尴尬的收回了自己的手，依旧冲着苏紫萱笑。



“问你几个问题，看看你到底有没有这个资格当这个主管！”



苏紫萱开口说道。



“苏总您问！”



王成功点点头。



“员工不知道怎么做，是什么原因？”



苏紫萱问。



辰逸看了看苏紫萱，他微微一笑，看来苏紫萱已经完全适应了做一个上位者的态度了，这种问题其实非常官方。



“缺工作方法！”



王成功回答。



“员工不知道该做什么呢？”



苏紫萱继续问。



“缺目标！”



王成功麻利的回答。



“员工做事不顺呢？”



苏紫萱又问。



“缺流程！”



王成功的回答一样痛快。



“员工做事没有头绪，是为什么？”



“缺计划！”



“员工做好做坏都一样，该怎么办？”



“缺奖励！”



“员工做事没进步呢？”



“缺培训！”



“员工付出和回报不成比例，该怎么办？”



“缺考核！”



苏紫萱惊讶的看着面前的王成功，这家伙真的是从传销组织里面出来的？这根本就是一个管理型人才嘛！



辰逸笑了笑。



“感觉怎么样？”他问。



“有点意思！”



苏紫萱点点头。



她看了看王成功，继续说道