领导。



“还有用水和用电方面……你们给出的标准是不是太高了？这样的话，一年下来我们要增加不少成本啊？”



“用人方面也是，你们要求我们尽量在当地招收工人，但是……我这不是说咱们温洞县不好啊，但就小城市而言，人才素质确实比大城市要差一些，而且本地工人招收的太多也不利于管理！”



“这个您放心，要是你们能引进外来的高级人才，我们当然高兴！”问题是高级人才也不愿意来我们这儿吧？如果都是一般的工人，那干嘛还要去外地招？本地明显更合适吧？



“至于普通工人，我们也会从加入茶叶合作社的家庭里面优先选取，这样就把他们的家庭利益和工厂的利益捆绑到一起了，一荣俱荣一损俱损，就算为了自己家的利益，他们也会认真干的！”解决就业问题也是很重要的指标，温洞县不会轻易妥协。



“而且我们也会把人选平均到各个不同的村子、宗族之中，不会出现一家独大的情况！”他们也知道瑞明远担心什么。



要是一个地方招收的工人太多，就容易出现抱团的情况，不利于厂家管理，他们也因此制定好了的解决的方案。