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正文 第662章 面试
汪云没等多久张宝便和一个四十来岁的中年人一起走了进来。



中年人手里拿着一个文件袋。



“汪董,您找我?”杨久坤恭敬地道。



他是公司搬迁过来后,汪云在人才市场招聘来的,现在入职时间也就十来天。



他没有因为汪云年纪小就轻视汪云。



相反,他心里挺佩服汪云的。



一来是汪云年纪轻轻就掌握了这么一家价值上亿的公司。



今年拍摄的《天龙》还是一部脍炙人口的作品。



像其他如汪云这个年纪的人,别说开公司了,怕是自己的学业都还没处理好。



汪云上下打量了杨久坤一眼,随后指了指一旁的沙发:“杨总请坐。”



杨久坤点了点头,坐在了沙发上。



“我呢因为学业原因,没办法一直在公司里。未来几年要麻烦杨总你多操心一下公司的事情了。”



汪云开口,先客套道。



当然他说的也不假,招杨久坤来公司,就是让他来负责公司运营的。WWw.GóΠъ.oяG



杨久坤立马正色道:“汪董你放心,公司有我在,你安心上学就行。”



“我在娱乐行业也是有些经验的,你让我做公司的负责人,我自然不会让你的投资打水漂的。”



汪云见他这一副自信的样子,心里颇为满意。



未来几年他只能做一个甩手掌柜,所以作为负责人的杨久坤就得有能力。



“杨总,不知道你接下来打算怎么发展公司呢?”汪云聊会正题。



这也是他最关心的事情。



杨久坤见汪云谈到正事,他从沙发上站了起来,将手里的文件袋递给了汪云。



汪云打开文件袋,里面是一沓资料。



资料不厚,只有十多页a4纸。



“汪董,这是我这两年来对公司的规划。”



“按照我制定的计划走,我敢保证在你毕业前,我们公司将会有三十位艺人达到三线以上的成绩。”



“这几年我会筛选一些潜力大的艺人作为重点培养,让他们多出现在公众视野。”



“等他们起来后,我们就可以用老人带新人的方式来扩大公司。”



汪云皱眉沉思。



他现在距离毕业还有四年时间。



四年时间才能培养出三十个三线以上的艺人,他总觉得这发展速度有些慢了。



他可是有先知先觉的重生者,他觉得就这几年把他前世知道的一些还没火起来的艺人签约下来,那至少都要有七八十人。



这些人本身就很有能力,他只需要给这些人一个机会,那他们就会有名气开始为公司赚钱。



他也没着急反驳杨久坤,他先将这件事情记在心里。



等杨久坤介绍完,他开始看杨久坤给他的资料。



资料里的内容和杨久坤说的大差不差,只是更详细一点。



“杨总,你这份计划是可以的。”



“不过我们不妨将步子迈的在大一点。”



汪云放下资料,看向杨久坤。



杨久坤沉思片刻,随后迟疑道:“汪董你是想多签约艺人,用广撒网的策略?”



“这样也不是不行,只是我们公司现在那不出那么多现金来。”



“而且我还打算就这段时间再让公司的艺人拍一部电视剧,这些都很耗钱。”



汪云脸上露出笑容来。



能用钱解决的事情,那能叫事?



“钱的事情你不用担心,你只需要放心大胆的干就行了。”汪云笑着道。



杨久

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