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搭建舞台这些项目一般都是由临时团队承接，拍摄就不一定了，这个要看老板的意愿。



何夏想了想，道：“拍摄设备价格不菲，无形之中会增加公司的财政压力，加上时间仓促，如果招聘专业人士薪资太高，先聘请成熟团队来做。”



“不过公司这边也要聘请相关技术人员，不需要经验丰富的熟手，毕业三年甚至应届生都行，跟着专业团队多看多学，算是公司培养的储备人才。”



公司肯定要培养自己的人，只是以目前的进度来看肯定来不及，正好聘请这几年应届生，忠诚度会高一些。



想到公司自己培养人，何夏转头对张律师道：“张律师，公司要有针对性的竞业条款。”



“我知道，您放心。”



张律师知道何夏在担心什么，他知道怎么设置条款来规避人才外流的风险。



片刻后，做记录的王顾问停下笔，道：“何先生，我这边规划了贵公司需要招聘的职务，您看看有没有遗缺。”



说罢，他将统计好的职务念了出来，公司基本文职岗位，导演、编剧、宣传、艺统等等，林林总总十多个。



“噢，对，还有您说的秘书，以上这些，您看还有要补充的吗？”



说完王顾问合上了笔记本。



何夏对这方面并不是很懂，不然也不会急着找助理，自己不懂没有关系，只要有钱就有专业人士来服务，他选择相信专业猎头公司的建议。



“京城这边作为公司总部和拍摄地，这些人员没有问题，可是海选地点分部全国各地，到时候怎么进行，人员方面会不会不够？”



何夏不解问道。



邹顾问道：“这方面看您的意思，派团队全程把控也可以，派负责人在当地组织临时人员也可以，聘请的宣传人员会具备相关经验，您可以放心。”



何夏点了点头，还没有摆脱事事操心的状态，作为老板，等手下人到齐，只需要吩咐下去，自然有人来办！



“文娱公司暂时这样，另外我收购了一家牧业公司，准备创办一个牛奶品牌，从奶牛厂到加工生产销售一条完整的产业链。”



“目前只有一个奶牛厂，正准备进行产业升级，两位参谋参谋，看看哪些岗位需要补充。”



？？



王顾问和邹顾问互望一眼，感觉有点奇怪，文娱公司老板收购牧业公司卖牛奶，很违和啊……



“那个……何先生，我需要详细了解牧业公司的情况，包括位置、规模、产品定位等信息。”



何夏点点头，把夏天牧场的情况详细的讲述了一遍，期间张律师做出了一些补充。



“何先生，按照您所说的情况来看，只是打造一个微型体量的奶业公司，并没有打算往大规模发展？”



邹顾问问道。



何夏点头：“是的，控制在目前这个水平，走高端路线，不走量。”



周诗柳坐在一旁，听到何夏关于牧场的安排，再想想之前询问生物医疗，她有一个有趣的猜测，连忙用拳头掩住嘴巴，免得笑场，很尴尬。



邹顾问点头道：“既然体量不大的话，那么很好办。”



奶业公司，尤其是自产自销一条线的奶业公司，在完整度和科技含量方面完全不是一家文娱公司可比，涉及到很多领域，一些大型奶业集团甚至有属于自己的生物实验室！



假如只是一家体量很小的奶业公司，那么每个环节都可以精简人员，比如兽医，大型牧场几万头牛，需要上百名有经验的兽医和培育人员精心照料，稍微出一点问题都不得了。



两百多头奶牛的奶牛厂就袖珍多了，只需要两三名兽医，甚至只需要和兽医站合作就能解决问题。



“就是工作地点在石市北郊这一点稍微有点麻烦，薪资待遇方面需要稍微提高一点才行。”



邹顾问提出一个非常现实的问题。



何夏心中思索，石市那边如今奶牛厂的地是之前就跟政府租好了，一次性三十年，还早着到期，就算给双倍人工，也比