“猜猜我第一天一共招了多少学员？”熊亦菲骄傲道。



“600？”



“不对，太少了！你大胆点，往大一点猜！”



“那……2000？”



“是3569名学员！！！”



熊亦菲眼睛熠熠生辉，骄傲的挺起胸脯，还叉着腰，一副可把我牛比坏了的样子，等待着陈默的夸奖。



“这么多啊！”



陈默的确被震撼到了。



第一天就招到了接近4000名学员，一个学员哪怕只能带来100元的纯利润，那也是接近40万的纯利润啊！！！



这，仅仅是一天赚的！



而且熊亦菲的教培公司还只是初建！



可以想到，教培公司在这个时代的市场得有多么的暴利！



“那还是因为人手不够用的情况下，才只招了这么多。



这个星期，我一共就招了三次生，差不多是1万多人。



因为师资力量不够，我才把报名处给关闭了。



就这样，天天都有人来我们公司打听什么时候开设下一次培训班，让给他们提前打电话，还有直接把下一次培训班的钱想提前交了预定的呢！”



熊亦菲骄傲道。



“你行啊，小熊，这ceo当的不错嘛！



照着这个规模发展下去，成为全大夏最大教培企业不是梦啊！”



陈默笑着道：“好好努力，说不定你也能整个女首富当当。”



闻言，熊亦菲眼神里满是期待，同时又有些忧虑道：“目前的发展是挺好，只是接下来该怎么走，我实在是有点儿迷茫。



这几天写了好多案子了，都感觉不太对。”



陈默笑道：“你的案子我看了，整体思路是对的，只是还有些细节没考虑到。”



“这样，我把你的案子里的思路，跟我的规划整合了一下，我说，你写，回头你再想办法细化成具体措施。”



熊亦菲连忙点头：“好！”



熊亦菲发誓，从小到大，她从来都没如此认真的听一个人讲话过，哪怕是她的大学导师！



陈默认真道：“想要你的教培公司成功，要做到以下几点：



第一，胆子大！



目前教培行业才刚刚开始，法律都没明确规定，所有公司都是在摸石头过河，所以你不要害怕失败，大胆的去尝试你认为对的措施。



任何的失败与损失，我全额帮你承担！！！”



光是听到第一点，熊亦菲就已经感觉自己的热血上脑了，看陈默的眼神都变得更加炽热了起来！



天底下，又有几个男人有底气和资本说这种话的？



“第二，建立自己的文化。



一个公司，必须有自己的公司文化，尤其是教培公司，接触的全是教育相关的事儿，更必须要有非常宏大，非常能吸引人的公司文化！”



这一点，其实是陈默在马后炮。



因为上一世，老俞的公司能成功，最重要的一点就是企业文化。



老俞的公司文化归结于一句话“绝望中寻找希望，黑夜中寻找光明”。



这种励志文化吸引了人才，也吸引了学生。



这一点陈默就特别佩服老俞，要知道他是有意识培育这种文化的，要不怎么会有脍炙人口的老俞精神呢？



这也就提醒了创业者，一定要找到最适合公司的文化，然后有意识的加强他。



“第三，对质量的疯狂，近乎苛求的疯狂！



不能因为要扩张，要上市，就降低对课程的要求，降低对老师的要求，要始终如一的把控所有课程和老师的质量！”



老俞的公司从开始到上市一