为了给女员工争取平等待遇，一切都符合法律法规。”



直接把李亿基气的差点背过气去。



李亿基知道教训她们也没用了，直接把法务部的负责人叫了过来，要法务部起诉这批女的。



然后更魔幻的事情出现了。



法务部的负责人，也是女性！



当初的入职合约上就特别标准了相关福利待遇从优！



优先录用女性员工！



起诉到了一半，李亿基发现自己掉坑里了，打官司居然打不赢！！！



无奈之下，李亿基只能找了个专业打商业案件的律师跟会计事务所，联合清查公司内部的状况。



这一查，李亿基直接吓蒙了！



5600多女职员，几个月的福利发了56个亿，加班费，补贴，过节费，绩效奖金通通都是几倍几倍的发！



有好处全给了女员工。



女员工，录用就是1万的底薪，加班费能发3万，但是事情基本上没做！



过节费更是十几万十几万的发！



甚至公司的一些股权都被当福利给发了出去！



关键的关键是，发放的这些福利，都是符合公司规定的！



李氏集团内部，已经乱成一团麻！



公司几乎快被废掉了！



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