导解围，说，“姚总，我们厂的一级工人月工资在300块左右，学徒工没有工资，每个月发150块伙食补贴。除了工资，我们还有绩效奖金，有过节费，加班有伙食补贴，比其他国营大厂的待遇是要好很多的。”



这个工资水平太低了！



方向造船厂的一级工人平均月工资已经突破了千元，如果加上年度奖金，是达到了1500元每月的水平的，是大连造船厂的五倍以上。



姚远没有当场让孙一民和胡波下不来台，但是他很不高兴是看得出来的。刚才他已经看到了工人们的劳动强度，和方向造船厂比有过之而无不及，但是拿到手里的钱却远远比不上方向造船厂。



从码头往生产车间走的路上，姚远一直沉默着，这让陪同的人感到了巨大的压力，连夏红华都不说话了。



现在的姚远比之亚洲金融危机之前，气势气场更加强大，他的上层心中的地位更是越发高越发重要了。



到了生产车间门口，姚远看着热火朝天的车间内，看着挥汗如雨的工人们，站定脚步，对船舶重工的总经理说，“这几年物价上涨，工人的收入水平却跟不上涨幅，宋总，想想办法提高一下工人的待遇，他们都是国防军事工业领域的精华。”



船舶重工是大连造船厂的上级，宋丰华是一把手，因此姚远直接和他对话，提出自己的要求。



宋丰华很是为难，不无尴尬地说，“姚总，我们的财务情况你也知道，不是不想提高工人待遇，是实在拿不出钱来了。您有所不知，年初我们把行政管理这块的工资停发了一个季度，全力保障一线工人的工资发放，直到接到了方向造船的订单后，财务状况才慢慢好转起来。”



姚远根本不信他的说辞，不管是真是假，他说，“那就我们注资，把大船纳入方向重工的企业体系。”



宋丰华顿时被噎住了，这可不是他能做主的了，连忙向夏红华投过去求助的目光。



夏红华笑道，“姚总有兴趣参与国企改革这是好事，回头一起研究一下。”



姚远脸上没有笑容，说，“没兴趣，当务之急是解决工人待遇问题。宋总，我建议你们成立军船事务部，把参与建造军用船舶的工人单独划出来，我们根据订单给工人们发放补助金。”



宋丰华越发尴尬了，但是他没法拒绝的，他也不想拒绝。



有一个现实情况是他不得不面对的，如果不尽快提高工人待遇，那么辞职跑去方向造船厂的工人会越来越多。



方向造船厂是民企没错，但是旗下有闽江造船厂，这个企业是地方国企，一样可以给编制！



夏红华知道宋丰华为难，便说道，“宋总，姚先生的建议应该给予充分的考虑，当务之急是提高工人待遇，不能让工人们吃糠咽菜只奉献。”



“我明白。”宋丰华点了点头，看了孙一民和胡波一眼，两个部下微微摇头无奈叹气。



姚远太清楚工人的情况了，孙一民、胡波是敷衍不了他的。在姚远看来，军船建造是造船业里的尖端领域，从事这一领域工作的工人理应得到最好的待遇。



他不要求大连造船厂按照方向造船的薪资来执行已经是非常体谅人了。



别忘了，方向造船厂是免费给大连造船厂技术，给资金支持，可是却不谋求获得大连造船厂的股权，也不谋求其他利益，真要是要求大连造船厂按照方向造船厂的标准给参与订单船舶建造的工人发工资，大连造船厂很难拒绝。wǎpkānshμ5



夏红华开玩笑说，“姚大老板财大气粗，我看你们也别磨叽了，抓紧时间落实，这也是加快国产航母建造的措施之一嘛。”



“是的是的。”宋丰华连连点头。



姚远这才笑了笑，举步走进了生产车间。