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正文 第二百八十章 岗位变动
晚上,陈耳东接到了张宗培的电话。



“明早你别来总裁办了,直接去四部报到。”



“四部?我的新岗位吗?”



“对,直接去找四部的部长,我跟你说过,四部做新业务的,你去了听安排就行。”



“怎么突然就调过去了?”



“我哪儿知道,我才开完会,人资让我告诉你的。”



陈耳东一看时间,都八点了,居然他们还在公司。



挂了电话,陈耳东有些高兴,终于可以不在总裁办了。



既然四部是做新业务的,看来公司也知道他所擅长的领域,总算是有用武之地了。



四部在一个铁皮楼里,比三部那栋要小,第二天一早,陈耳东又经历了一次新部门晨会。



和试岗第一天如出一辙,陈耳东傻乎乎的在晨会上做了自我介绍。



经营部门不同于行政部门,人数众多,整个四部,就有近四十人。



晨会结束,陈耳东敲开了部长的办公室。



“终于给我发了一个有作战经验的老将了。”这是部长的第一句话。



部长姓李名田,身型偏胖,几乎谢顶,他招呼陈耳东坐下。



四部是罗耿专门设立的新项目孵化部门,很多有前景的项目都集中在这里,公司会根据项目的情况提供资金支持。



每个孵化小组都设立了一名执行长,带着团队做事,李田说:



“你先熟悉一下,你的资历肯定不能当个虾兵蟹将,这几个项目,你选选,熟悉一段时间,就换你去当执行长带项目。”



李田很直接,一般人事升迁都比较谨慎且私密,这明着让陈耳东过段时间谋权篡位,他也是没想到。



陈耳东在智能小仓库和厨具精洗里徘徊,最后选了前者。



相比其他项目,这两个科技含量高一些,也更符合时代感,陈耳东接触过不少仓储,所以选了它。



智能小仓库名叫私存,提供个人物品仓储解决方案。



这个项目小组一共五人,执行长二十六岁,是一个男同事,名叫江学开,入职野蜂快两年。



每个小组都有自己的办公室,私存也不例外,办公室不大,用轻钢龙骨和钢化玻璃隔成了一间独立办公室。



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江学开给陈耳东指了指他的工位,然后说道:“你写一份市场分析报告,下班前给我。”



陈耳东有所触动,当他从小陈变成陈总,见他的人大都很客气,现在被一个小他几岁的人连姓名都不带称呼,就直接安排他做事,这样的感觉不舒服。



陈耳东需要给自己做心理建设,他也明白,上班就是这样,必须适应。



江学开有些趾高气昂的样子,陈耳东看了眼他的工牌,无非黄牌而已,和李华同级。



陈耳东本来还觉着李田说过段时间取代他有些残忍,现在想想,活该。



写市场分析,对于陈耳东来说,就是信手拈来,他只花了一个小时就写完了,然后发给了江学开。



“重写。”收到文档不到五秒钟,江学开就对陈耳东说道。



两人就在一个办公室,所以听的很清楚。



“你看了吗?”陈耳东问。



“不用看,你去网上复制粘贴的内容,有什么可看?”江学开笃定的说道。



“江”陈耳东没有叫出口,他不知道执行长这个级别他应该如何称呼,如果叫领导,他自己觉得别扭,直呼其名貌似也不大好。



“江执行长,你可以先看看,我没有复制粘贴,如果看了以后你觉得不好,我再改都行。”



“呵。”江学开冷笑一声,不以为然,“你说的,那我就看看。”



来野蜂的这几天,陈耳东一共接触过三位红牌管理层,都还

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