“方总…”张永脸色微变，并没觉得自己做错，但还是忍不住出声解释。



毕竟事情捅到方平这里，对和错，都不是他能决定的。



最终得看方平是怎么看的。



方平摆手制止，看着程婉，笑道：“程学姐，我明白你的意思了。你是担心挖过来的这批人工资待遇，普遍高于我们公司自己的职工！”



“从而引发内部矛盾！”



“对！”程婉点了点头。



她就是担心这个问题。



试想，那些一直在未来科技本本分分工作的员工们，看到从别的公司挖过来的人，工资待遇比他们还高，他们会怎么想？



如果公司从别的公司挖过来的人，都是一些高端技术人才，管理人才什么的，能力比他们强，也就罢了。



他们怎么想都能想通。



可挖过的人当中，还有保洁阿姨、普通程序员等等。



这些人的工资，不说比他们高，就是和他们工资持平。



他们心态一样会爆炸。



谁都会觉得，自己在未来科技工作这么长时间，还不如一个外面公司保洁、普通程序员等等。



方平没有急着表态，偏头看着紧张兮兮的张永，努努嘴，开玩笑道：“张总，这状都告到我这里来了。”



“你也说说！怎么回事？！”



“那什么，我承认，程总没说错。挖人上，我采取的方法的确简单粗暴！”



张永有些尴尬的搓了搓手道：“同时我也注意到程总说的情况。但我觉得当前正处于挖人，打击竞争对手的关键时刻，所以我准备稍后处理这件事。”



“平衡被挖过来的人，和公司的人工资待遇。”



“那你准备怎么平衡？”方平反问道。



提起这个，张永尴尬的搓了搓手：“说起这个平衡，我有个想法，需要方总批准！”



“你说！”方平笑了笑道。



张永措了措词：“是这样！我准备从涨工资，以及优先配发股权上入手，平衡被挖过来的人，和公司自己人的工资等待遇。”



“我算过，公司自己人的工资水平，几乎达到业内顶尖水平。而溢价挖过来的人的工资，稍微比公司自己人工资水平高一些，但不多。”



“涨一次工资，足以平衡。只是我觉得这么做，员工们心理上还是有不平衡的地方，所以加上一个优先配发股权。”



“当然这个优先配发股权，需要方总你来裁定！”



方平眉头挑了挑，意味深长的看了张永一眼，虽然此时的张永，比起后世那个张永，能力上还差了一大截。



但不得不承认，他做事上，还是有板有眼。



能发现问题，并针对问题，提出解决方案。



就以挖人一事为例，他的确是简单粗暴的挖人，但并没有挖了人后，就不管了。反而针对挖人带来的问题，提出相应的解决方案。



单从这点上，就已经不错了。



想着，点了点头：“嗯，你下去整理个报告，回头交给我！”



“是，方总！”张永忙道。



方平点了点头，偏头道：“程学姐，你看如何？”



“老大，张总的方案可以！我没意见！”程婉摇了摇头。



方平笑道：“行，那就这么定了。没什么事，你们就先下去忙！”



“好的，方总（老大）…”



张永二人纷纷站起身来，推开椅子，转身离开。



看着二人背影，方平忽然响起一件事，忙道：“对了，程学姐，让你挖企鹅的人，充实YY团队，挖的怎么样了？”



“已经在和企鹅方面的人接洽了。很快会有结果！”程婉下意识看了张永一眼，笑道。



其实她还