“这个办法好啊！”周侯建一拍巴掌说道。

陈江海跟着说道：“说白了，就是培养一种企业文化，一种大家都认同的工作氛围，那么员工们自然就会充满积极性。”

“因为他们知道公司的发展和他们息息相关，不仅是工资方面的，是各方各面的，比如各种福利待遇。”

“总而言之一句话，秋海好，他们才能更好。

《重生：回到1991年当首富》第二千五十六章算是身先士卒了

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