在见到秦昱，听他说完情况后。



曹德倒是没什么特殊要求，主要关心的问题就一个。



薪资！



“工资一万，五险一金，夏天有降温费，冬天有取暖费，饭补和交通补助都有详细的标准……”



按照远光的标准，缴纳完五险一金，他的月薪为7734元。



加上各类补助，到手还是能过万！



这样的薪资待遇已经算得上高收入，还有‘未知数’的年终奖。



以他给出的薪资来估测，曹德觉得年终奖至少在万元以上。



那么，一年的稳定收入在13万。



“秦总，什么时候签合同？”曹德是有过犹豫，可这样的待遇让他心动。



他又不是刚毕业，心比天高的应届生。



一年能有13万的稳定收入，又有五险一金的保障。



偶尔再做做兼职，足够他养活老婆孩子的。



“欢迎加入远光……”向其表示欢迎，秦昱让廖主任带他去办理手续。



这点薪资在他看来根本不算什么。



只要曹德将账目管的明明白白，过不了两年，他想要的全都会有。



“好了，我们该去上课了。”秦昱抱着小家伙，将自己的头发从他手中解救出来，带着他向门外走去。



“老板……”回头一看，又是尹坚。



“又有什么问题？”秦昱脚步不停的走向停车场。



项目已经交给他，只要他将理论完全搞明白。



后续无论是需要资金，还是设备，秦昱全都会为他搞定。



“老板，我需要人，还需要别的部门支持。”尹坚拍了拍左边胸口，资料他就装在外套内兜里。



秦昱好笑的看着他道：“这些你和廖主任沟通。另外，资料放在保险柜里比你随身携带更安全。”



悻悻一笑，尹坚也知道自己表现的有些过了。



他只是受到的冲击和震撼太大，以至于到现在还没真正冷静下来。



秦昱虽然明白这项技术的含金量，但他只是个商人。



考虑问题的方向，更多的是‘它能创造多大的利益，带来哪些好处。’



所以，也就无法对尹坚的震撼感同身受。



更不可能以学术的角度，去看待这项技术带来的变革。



就像现在外界仍然传的沸沸扬扬的‘夸父电池’技术，每天的讨论无非是它的续航能力，充电速度，冬天也无需担心充不上电这些问题。



同行的商业大佬们，也只关心它的出现会对自己的生意造成怎样的冲击。



只有真正处于技术前沿的科研者们，才明白它所代表的技术理念是多么的先进，且不可思议。



外行看热闹，内行看门道。



和尹坚相比，秦昱只能算得上是个外行。



他没有尹坚那种执着与狂热，自然也不可能对他的想法感同身受。



再次向他保证，所有的支持在需要的时候都会到位。



秦昱开车来到活动中心，妈妈们都已经到了。



“徐姐。”来到属于小南瓜的位置，秦昱微笑着和徐雅晴打着招呼。



她就是上次率先和秦昱打招呼的妈妈，典雅大方，说话却带着点嗲嗲的尾音。



这个纯属个人习惯，听说她是在弯弯读的高中。



弯弯嗲妹，好像也没什么好意外的。



“你好，宝宝，小南瓜来了。”徐雅晴握着自家宝宝的手向小南瓜问好。



“明明，你好啊！”秦昱抓着弟弟的也向他挥手问好。



“啊，啊”小南瓜不开心的甩掉他的手，四肢飞快向前爬的扑