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正文 1375 日不落工作模式
区的日子非常不好过。



这种情况,直到第九实验室的出现,就立刻出现了扭转。



光是这么一家企业,就让高新园区吃了个饱。



虽然上面给这家企业开出了各种优惠政策,比如各种税收减免,而且一免就是好几年,甚至看着趋势,还要在加长减免。



可人家第九实验室也会来事啊,虽然上面把税收减免了。



可是他们在大兴岛上大动干戈,大搞工程,甚至以一家企业之力,自己就修了一座跨海大桥。



这尼玛,光是这些消费,就大大的带动了高新园区的税收和经济。



而且他们的员工,那也是强有力的高消费人士,他们在高新区这边的吃喝拉撒也大大的带动了本区位的经济。



至于这些犹如雨后春笋般涌现出来的各种外包企业,那就更不用提了。



每年光是靠第九实验室手指缝里漏出来的那些活计,就足够这些外包企业吃的脑满肠肥,满嘴流油了。



比如因为地域和文化的限制,第九实验室不可能像辉瑞那样,在本土成立实验室,在欧洲还成立实验室,在美洲在成立一家实验室,完成二十四小时接力的模式。



但咱们国内有九九六加班模式啊?



对于这些外包公司,只要你钱给的到位,他们得员工别说996了,就是770,他们都愿意。



当然第九实验室可绝对不会要求,也绝对不允许,他们的外包公司这么疯狂压榨员工的……
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