关灯 特大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
正文 第二百五十九章 培养班底、可用之人(1)
,更因为他们本身就是难得的人杰。



宇文城都就不用说了,拜师闻仲。



其他三人也是各有不小的机缘,回到帝子受身边后,便一直在负责各方面的事。



郑和如今是储君宫的内务大总管,还在帮帝子受组建情报系统,做着很多秘密的事。



王阳明、戏志才二人,则是一边了解着整个洪荒,一边修炼,一边秘密为帝子受培养着人才、可用之人。



建立自己的班底,是帝子受一直都在做的事情。



但这个班底,却不能都是洪荒的人。



很简单,思维、认知不一样。



比如他要改革,当然要有着足够多、相同认知的臣子,靠洪荒大商现在的臣子,只能说不可能。



有可能、也得是慢慢潜移默化,那花费的时间,将是难以想象,还随时可能崩盘。



所以,他收集家世清白的孩童,让王阳明、戏志才将那些认知、知识能力教授给他们。



这种事,必须要绝对隐秘,帝子受现在敢说吗?



他当然不敢、更不会,因为一旦说出来,便几乎是与整个大商为敌。



所以他只能默默的去做,甚至不能让出身洪荒、忠于他的臣子知道。



不是不信任他们,而是现在无用。



忠心与帝子受、出身洪荒的臣子当然有,但他们不会参与到培养人才之事上来。



因为他们认知不一样,不知道如何去改革,告诉了他们反而可能泄露,何必呢?



所以办这件事的,只有王阳明、戏志才,郑和算半个。



也因此,他们三人,都对可能到来的新同伴感到高兴期待,



毕竟人太少了、也太孤独了。



(第一章。)



………………</p>
(3/3)
  • 加入收藏
  • 友情链接