“嗯，去吧，激光器这块，我推荐一批研究人员过来，有些是华科院电子所的，有些是华理工的光学专业人才，当然，待遇这块，不能寒碜了他们。”



白春华这一次听得非常高兴，当然，江成遇上的困难，也全力帮忙。



人才、资金，甚至设备。



若非是江成掌管魔都微，只怕凭他们的进展，至少要一年时间，才能在联盟下属协调机构的不断协调下，才能慢慢磨合呢！



看着江成离去，白春华转身开始了打起了电话。



“方校长，向你要十来个人来哟。”



电话是打给华中理工的校长，方行舟。



“白院长，你说笑啦，你那院里人才济济，院士满地，还找我要啥人呀，先说说吧，到底啥事？”电话那头的方行舟爽朗笑着。



白春华不急不躁地道，“你们学校光学人才众多，能来十几个来研发准分子激光器么？”



“光刻机产业联盟的事？”方行舟问道。



“嗯，现如今这个部件还有不少问题，我们打算自己建公司专门研究，但需要大量人才。”白春华解释道。



“没问题，要博士生还是研究生？”



“都可以，越多越好。”



“行，回头给你答复。”方行舟收了笑容，回答坚定，随后挂了电话。



下一步，便是自己的院下的人才了，这一点只需要交待安排下去即可。



……



于是乎，等到江成注册好公司的时候，白春华已经打了电话过来，告诉他已经准备好了50名专门从事准分子激光研究的人才。



博士13名，研究生37名。



不仅如此，连临时的公司场地就选好了，直接从经海路那片拿出了几栋闲置的标准厂房，前五年免费给江成整研究。



我靠！江成直呼牛逼。



要的就是这样的速度，要的就是这样的支持！



江成这边也是在极快的速度下，从枫火集团抽调了几名人力资源骨干过来，由集团的人资部助理余梦妍直接转为人资部经理，广发招聘启示，持续招人。



激光器研发工程师，18-23k；



光学工程师，月薪18-22k；



光学设计工程师，月薪13-18k；



电子设计工程师，月薪16-20k；



品控经理，月薪8-10k；



此外，还有财务总监、质量总监、总经办助理、人事助理等等管理职务，但这些职务的工资相比这些工程师就少了很多。



像是人事助理，月薪5-7k而已。



江成预计需再招收研发人才50人左右，届时和现有人才共计100余人，将全力开展准分子激光器研发。



从头开始又如何？一无所有又如何？



难不成指望大竹激光么？



那还不如自己亲自来，不受气，还更方便。



至于方便啥，那当然是方便江成动用体内强大的“星河二号”了……



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