的人非常少,即使股权分红的总额只占这个企业员工工资的20。不知道赵会长有没有更加完美的方案来解决这个问题?”
赵启学说道:“这个问题暂时是无解的,我们也不要去追求完美的解决问题的方法,就是眼前的方法,就会让很多人的利益受到严重的损失,我国能够出台这样的法律法规就非常不错了。我刚才所说的方法看似非常的简单,可是,办起来会受到非常大的社会阻力,我国的公务员系统的薪资调整就是一个非常大的麻烦。各位同学都知道,我国的公务员每个月的工资是比较低的,不过每个公务员每年的实际薪资并不低,这也是很多人热衷报考公务员的原因。在公务员的收入中,各种福利和奖金占了非常大的一部分,其实我对此感觉有些不合理的。公务员作为国家的公职人员,不是盈利性的企业,不应该是有奖金的,而应该奖金直接平均分配到这个公务员的工资中,包括我们各个学校的教职员工也应该一样。”
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