既然成为研发人员，哪一个不希望突破自己的？
而且张扬放出话来，谁要对公司做出重大贡献，比如发明出来专利，公司奖励千万。
没错，千万。
这一下更加的刺激了这些研发员。
这可是千万的奖励啊，而且还是在2004年，这相当于后世的一个亿了，试问他们能不激动吗？
所以大家也都是铆足了劲。
而且自从惠丰收购了南方高科之后，工资按照等级来。
也就是说，你的能力越强，工资也越高，最高的年薪70万，这更加的刺激了这些研发员。
大家都在为晋级做准备。
想要晋级，必须要有过得硬的技术才行，也就是说能力必须过关。
目前整个南方高科，工资超过这一档的不出十人。
这十人可是真正大佬级别的人物，不但可以享受工资，产品上市后卖得好还可以拿到分红，年收入超过百万轻轻松松，妥妥得人生赢家。
也因为这项工资策略，又给惠丰高科吸引来三名大拿级别的人物。
相信用不了多久，还会陆续吸引高端研发人才，这也是张扬最终的目的。
平台给你们了，怎么施展，看个人能力了。
当然了，也有不少研发芯片的人才过来，张扬毫不客气的照单全收。
不就是多建两个研发中心吗，虽然很耗钱，但如今的张扬最不缺的就是钱。
随后他又花费了5五个亿，从欧洲买进大量的先进设备。
这一下可是震撼了所有研发人员。
加上南方高科之前的配备，在整个行业内，恐怕没有对手了，这家伙简直太大方了，也太豪了！
前前后后，张扬投进去了将近十个亿了！
收购公司没有多少钱，可是研发资金和买先进设备投入大啊。
而沈城的研发中心也在建着，等到差多了，全部搬到沈城去。
不过事先要跟孙运沟通，他打算把这些厂子都放在大东区。
在跟孙运电话沟通中，听到张扬要在沈城成立手机研发中心和工厂时，他激动的差点没跳起来。
特别是在听到投资十个亿时，他都想叫张扬哥了。
沈城历来缺少科技公司，这也是他们的硬伤。
可是没办法，之前都是重工业，如今想转型，何其之难，也错过了最佳时机。
最重要的是，沈城没有出海口，这才是最大的硬伤啊！
要是有一个出海口，沈城也许会是第二个天j！
可惜没有！
而且因为天气的原因，很少有人喜欢留下东北，这也是硬伤之一。
久而久之，沈城的发展滞后了，也不是一任领导和二人领导能改变的！！
带不来投资，带不来人才！
同时他们也放弃了引进科技公司的想法，能多来两个场子，已经不错了。
没想到峰回路转，张扬竟然收购了南方高科不说，还要把研发中心和制作工厂搬运到沈城来？
还要投资十个亿？
这绝对是大手笔，他必须支持。
既然张扬这么给力，他也不能落后啊。
孙运特意问张扬，资金够不够，不够他可以帮忙贷款。
不得不说，在这一点上，孙运要比王宏辉有魄力的多了，他也喜欢跟孙运这样的官员打交道，不来虚的。
送上门的好处，张扬当然不会拒绝。
虽然他现在有钱，但这些现金接下来未必够实现他接下来一系列的操作。
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