尼玛！
连财务都没有了，除了老板，只剩下五人和一个空壳了。
至于他们研发的游戏，对于张扬来说还真是一毛不值。
仿魔兽。
他已经代理了真魔兽，还仿个毛线。
哪怕游戏做出来，也会被告。
暴雪怎么可能眼睁睁的看着自己的游戏被仿造？
漂亮国可不像国内，很注重版权。
张扬都可以想象得到，一旦他们仿造成功，暴雪必然会把他们告上法庭，所以好事算了吧。
特么的，100万美刀还真是给多了啊。
五个员工，一个办公地点。
算了，接下来是招员工了。
还要把名字改成惠丰游戏。
改名的事情交给张茜去处理，跑手续可不是个轻巧活，特别还是这样的跨国公司。
招人张扬亲自出面。
招收游戏大拿，只要工资给得到位，他到不担心招不到顶级游戏设计人才。
在漂亮国只要薪资到位，玻璃全部干碎。
张扬最眼馋的还是魔兽的设计团队，要是能挖来就好了，不过这也是他想想而已，想要挖来可不是那么简单的事情。
如果没有成功在败露了，那不是很尴尬吗。
现在双方还在合作当中，真要做出挖墙脚的事情，五年过后，奥利弗诺曼绝对会拒绝跟惠丰继续合作。
暴雪可还有几款比较火的游戏，虽然赶不上暴雪，但也能大赚，他可不想这么放弃。
关键是他未必能挖来暴雪的员工，既然如此，没有必要得罪奥利弗诺曼。
算了，既然暴雪的员工挖不了，那么只能在招人了。
漂亮国特别是硅谷，技术人才多得是，也不用非得盯上暴雪的人。
之前剩下的五名技术人员，在了解后，张扬也没有解雇。
这五人技术还是有的，只是大方向错了而已。
既然有技术，张扬当然不会辞去。
这五人算是元老了。
其实这五人也比较担心新老板会不会辞退他们。
一旦被辞退在想从新找工作还需要时间，而且之前老板给他们的待遇也不低。
在知道张扬不辞退他们，还给他们加薪时，这五人瞬间开心了。
看样子，新老板比较有实力啊。
新老板上任后，第一件事是找了一名财务人员。
艾莉娜。
财务部经理，32岁。
财务一上任，张扬拿出一千万美刀注入公司。
一千万美刀啊可不算少了。
之前那位老板可没有这么多资金。
随后继续招人才，高薪招。
不到三天，陆续招了30多人。
张扬觉得可以了。
30多人的团队人数不算少了，而且陆续还会进人。
不过还少个经理。
找经理的事情先不急，他完全可以兼任。
说是分公司，实际上是个工作室而已。
这时候，张茜总算把手续都跑完了。
跟着张扬，张茜学到很多，虽然很多时候是被迫的，但确实学到不少东西。
比如注册公司事情，无论是在国内还是国外，没有人比张茜更为了解了。
人员招齐之后，张扬把自己的想法说了下。
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