员更加有动力了。



对于张扬，这位技术员也很了解，他知道，老板出手很大方，最少也是五位数开头。



当然了，这只针对他们这些技术员。



普通员工的红包几百几千的都有，但很少有超过五位数的。



在惠丰，技术领域是很吃香来着。



所以说，那些没有文化的普通员工都在心里暗暗发誓，一定看着自家孩子好好学习，将来考个好大学，学习一门好专业。



只有这样，才有机会改变一个家族的一生。



张扬不但给这些技术人员待遇高，能力强的还支持他们去创业，资金他出，前提是你要有好项目。



只要有好项目，张扬自然不会吝啬资金。



之前张扬没想过这问题，可随着他的阅历增长，思想上也改变不少。



钱不是一个人赚的，而且他也没有那么多精力进入那么多行业，既然如此，为什么不扶持一些人去做呢？



当有这个想法之后，张扬立马注册了一家惠丰集团内部天使投资，专门投资内部人才。



只要你有好项目和好的想法可以提出来，张扬觉得有前景，他会投钱。



这一下更加的激励了惠丰的员工。



也有很多人提交了创业规划，不过这份规划到达张扬手上时，不足五分。



在前期，就被层层赛选掉了。



资金可不是那么好申请来着，这需要专业人士的分析，之后在把比较看好的项目规划送到张扬的手里，由他做最后的裁决。



当然了，第一批审批到送到张扬那里时，他一个没留，全部毙掉了，因为有很多行业是没有前景的，别问他是怎么知道的，因为他是重生者，重生者就是最大的外挂。



整个惠丰商城的员工很高兴，目前的整个惠丰商城都是技术人员，一想到红包，哪里有不开心的道理。



这里面霓虹的员工比较多，虽然他们也很高兴，但不知道为什么，大家好像更加的兴奋了，所以好奇的询问原由。



当听说老板要给她们发奖金时，也欢呼起来。



发钱了，不开心不是傻子吗。



就这样，当时间来到三个小时后，营业额突破3000万，达到了3500万，照着这个速度下去，12点前也许会突破5000万日元，真要如此，那可就牛了。



四个小时营业额突破5000万日元，这绝对值得大书特书。



要知道，这里可是霓虹啊，互联网在这里都很难生存，更何况是电子商务了。



可惠丰在这里竟然成功了？



大家很清楚，这多亏了张扬，不然哪里会这么火爆啊！



“老板，十二点营业额很有可能达到5000万日元。”一旁的张茜开心的说道。



“十二点前营业额真要达到了5000万，我给大家包一个大红包。”张扬也是心情不错的大手一挥。



惠丰商城迎来了开门红，还在三菱家族那里弄来了三菱汽车的技术和品牌，试问他能不开心吗？



员工听到老板的许诺再次欢呼起来。



能给员工红包的也只有张扬了吧，要是公司有其它股东，绝对不会允许他怎么做。



给红包可以，但要有时有晌，而且是员工必须要做出巨大贡献才行。



不过到了惠丰不用，因为整个惠丰集团只有一个股东，那就是张扬。



这也是他在惠丰集团说一不二的原因，没有人会反驳，也没有人敢反驳。



“老板，营业额想要达到5000万怕是有些难，毕竟现在已经十一点多了！”技术员叹息道。



都这个点了，很多人都休息了吧，也过了销量巅峰期，加入购物车的都比之前少了好多。



所以说，5000万怕是不可能了，能有4500万都是阿弥陀佛了。