唐玟回过神来，“天冬，你到底是欢不欢迎我们啊？给句痛快话！”



唐玟就是直来直去的性格，就像饭局开始就干了一杯白酒一样，这件事绕来绕去，让她微醺的头都开始疼了。



“欢迎，怎么会不欢迎呢？”



沈天冬赶紧说道：“有了炫唐团队的加盟，我相信我们一定会成为国内首屈一指的艺人工作室。”



“妥了！”



唐玟直接一拍桌子，“接下来咱们就进入下一个议题，薪酬待遇！”



到点子上了！



能不能谈下来最终合作，全都在这个问题上。



“老唐，咱们也是老朋友了，有什么条件，你尽管跟我们提。”



作为沈天冬的经纪人，宋昕雅站了出来：



“虽然我也会往下压你的价，但是该有的诉求我还是能帮你参考一下的。”



参考？



唐玟脑门上青筋都快出来了，她对宋昕雅实在是太了解了，到最后还不是得依着你？



“你先说说你能给我们什么待遇吧？”



唐玟想了想，“这毕竟是双向选择，总要有个讨价还价的过程不是？”



“你还真是实在。”



沈天冬无奈地说道：“昕雅，你说还是我说？”



有关工作室团队的聘用费用问题，沈天冬之前已经和宋昕雅聊过了。



所以不论他们俩谁来谈，都是对‘度’的把握。



“我来吧。”



宋昕雅说道：“老唐，每年给你们200万的团队费用，你们9个人，每个人的工资还有奖金另外结算。”



“工资按照各自职位的不同，工作室副总级年薪50万，部门主管级年薪35万，普通员工20万。”



“另外奖金方面，会根据当期工作室各部门的业绩进行结算，这个具体多少，我还真不能给你一个准数！”



听到宋昕雅给出来的薪资待遇，唐玟等人全都露出了惊讶的表情。



不是给的薪资太低了，而是要略高于同等级的工作室团队，直接和那些顶级团队齐平了！



“对了，还有工作时间和节假日！”



宋昕雅像是刚刚想起来一样，“工作室遵循6小时工作制，上午9点上班，12点下班，下午2点上班，5点下班。”



“不推崇加班，但是也不阻止加班，不过一个人一个月的总加班时长不能超过20个小时。”



“加班1小时200块钱，另外工作室管一日三餐，下午还会有下午茶，但是不管住，工作室可以帮忙联系租房。”



好家伙，光听说公司要求员工加班了，没想到还有限制加班的，加班一小时还给200块钱？



这么好的福利，他们服务了五位一二线的明星了，也没见过这么大方的啊？



“工作室按照法定节假日休息，其余像婚假、病假、年假……等都另算。”



宋昕雅继续说道：“友情提示，病假、婚假等假期全部都是带薪假，虽然只是底薪，但是我觉得已经算良心了。”



“这一点我同意！”



陆知秋这个时候说道：“除了法定节假日外，就连我们公司目前都没有带薪假。”



“老唐，基本上就这几点了，你们琢磨一下吧。”



宋昕雅看了陆知秋一眼，“至于其他的福利，就都是小钱了，主要还是前面说的这些内容。”



“不用琢磨，我同意。”



宋昕雅话音刚落，唐玟就直接说道：“福利待遇就按照你刚才说的来就行。”



“还有一点我需要确认一下，就是按照之前陆总跟我说的工作室配置，明显是按照小型娱乐公司来的。”



“我们的团队只有9个人，如果