旗木卡卡西有了不妙的预感。
两人对视一眼，然后点了点头。
迈特凯率先开口：
“卡卡西，我不能允许你继续这样堕落下去了。”
旗木卡卡西：？
“没错。”大辅也紧随其后。
“你走了之后，你的工作有相当一部分都交给信去做了，你看信这么小的孩子都这么努力。你作为一个成熟的上忍了，怎么能继续偷懒？”
“我没偷……”
“这个时候，你没有进步，就是偷懒！”
“我不允许你对自己这么不负责！”
两人说着，干脆一左一右就把人架走了。
“来吧来吧，今天就从清点库存开始吧。”
“没错，新到的梦想包可还没入库呢。”
“还有可调节的座椅，等了这么久，砂隐村终于送过来了。”
银发少年脸色一下就绿了：？？？
你们放开我！
放——开——我——
只可惜没有人能听到他内心的呐喊。
少年就这样被带走了。
雨月把岩隐村来的两个‘实习生’安排给了药师兜。
同过去相比长高不少的少年推了推眼镜，信心十足的接过了这项工作。
今非昔比，他现在已经不再是过去那个只能小心翼翼观察，通过各种小手段去影响人的他了。
现在的他作为雨月商店的‘三把手’，已经熟练掌握了雨月商店的各个项目，同时还琢磨出一套属于他
自己的话术。不管是带新还是介绍，他都十分有信心。
尤其在传递雨月商店的工作精神这点，他自认为颇有心得。
药师兜拍着胸脯保证：“请交给我吧。”
一定让他们成为雨月小姐需要的吃苦耐劳的优秀人才！
“那就拜托了。”
雨月说完，又跟岩隐村来的两人介绍了一下药师兜，主要是希望两人不要因为兜年纪小就轻看他。接着就放任两人去被洗脑……不，接受雨月商店企业文化的熏陶了。
忍者们悟性这么高，相信他们一定没问题的。
雨月之所以一下子就把人交出去而不是亲自接待，倒不是因为不重视，而是她还有别的工作。
现在雨月商店业务变多了，她总不可能凡事都亲力亲为——这可不是一个企业高层应该有的行动。
她现在要做的更多的是整合资源，然后进行合理分配，把工作交给能做好的人。
比如人事上的工作，就交给药师兜。
体力上的工作交给迈特凯。
然后自己专心在决策上——或者其他没有更合适的人可以交付的工作上。
比如《少年英雄》系列ip，还有砂隐村那边的各项工作的汇报上。
《少年英雄》（上）的小说和漫画成绩喜人。但砂隐村那边也不差。
比起平价的铺受众的小说和漫画。
砂隐村那边的高端定制走的是另外的路线。
属于卖一个赚三五个的情况。
利润空间巨大，但同时也要做好客户维护，这样才能更好更长久的薅羊……嗯，她是说通过这些优质的维护，能更好的从客户那边长久的拿到新的订单和业务。
让彼此建立信任关系，从而在日后的每年每月都能有互利互惠的优质关系。
解决用户的痛点，让用户拿到他们想要的东西，自己这边也拿到足以养活公司和工人们的收益。
沙漠之舟和沙漠之星虽然还是最大的大头。
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