别说贴钱了。



他们甚至还愿意再额外给补贴和雨月小姐的那个什么……什么奖金的。



开一个给一份, 上不封顶。



虽然他们也知道这个可能性很低啦。



但人，总要有梦想的对吧。



雨月：……



怎么越听越觉得有问题。



再说了。



“……我也不是真缺人缺到什么人都会直接雇啊。”



确实她很喜欢用忍者（毕竟一能定三个用），但也不是说只要是忍者她就一定会敞开门欢迎啊。



啊这……



宇智波富岳和副手愣了一下。



他们还真没想到这点。



毕竟……



会雇佣忍者的人, 怎么可能会拒绝宇智波啊。



从来只有宇智波不做的工作, 没有哪里的雇主会对宇智波有意见的。



所以雨月这么一说，两人一时都不知道该怎么反馈了。



“虽然是合作伙伴，但你们宇智波真的人人都了解雨月商店的工作内容和经营模式么？”



“这个……这个我们可以第一时间适应的。”



毕竟是宇智波啊，学习还不快么？



副手第一时间回应。



“而且我们可以一直工作, 您说的加班什么的根本不是问题。”



忍者执行任务的时候, 哪个不是整个任务期间都要全神贯注努力工作呢？



一天不会，那用三五天的时间去学，剩下的时间不就都能做好了？



“人怎么可能不休息？”



雨月皱眉。



当老板的，就算有一天一定要竭泽而渔, 那也得可持续性的竭泽而渔啊。



怎么可能一口气把人都熬死。



虽然她这里加班是很多，但她从来都是给够钱的, 事后不忙了也会抽时间让大家调休放假什么的。



当然有些关键岗位的人确实是走不开。



但那不是能者多劳么？



责任重大, 岗位离不开……这也是没办法的嘛。



再说了这样工作也不全然只是为了雨月商店, 也是他们自己在实现人生价值嘛。



等十年二十年后再回忆起今天的时候, 肯定会感激今天自己的努力的。



休息什么的。



完全可以等上了年纪之后再休息嘛。



多的是时间。



“富岳先生作为族长, 怎么能不为自己的族人谋福利，反而压榨人呢？”



宇智波富岳：……可问题是我这不就是在努力为族人谋福利么？



对宇智波来说, 还有什么是比开眼更大的福利呢？



“再说了，我要是直接大批雇佣你们, 不相当于在开后门呢？招聘失去公信力，雨月商店今后的招聘还怎么能让各行各业的优秀人才信服呢？”



这、这也不是没道理啊。



宇智波富岳沉默了。



是他们想的太简单了。



忘了雨月小姐这边一贯是有自己的流程和原则, 只想着把人送进来就可以赌一个开眼机会了。



虽然他们也说不好这是跟开眼到底有没有直接关系。



但毕竟试错成本只需要一些时间和劳动, 对宇智波来说, 这是性价比高到让人觉得是在做慈善。



宇智波富岳的激动之情，就像是被泼了冰水一样瞬间冷静了下来。



“不过也不是完全不