尸体、残肢、鲜血、鬼混……这些血腥恐怖片的内容可能不太行。



还得增加一些其他更能勾起人们恐惧的内容。



……或者干脆就搞个纯粹搞人心态的‘iwanna’型的游戏？



雨月又记了几笔，然后将笔记本合上。



“感谢你的帮助。”



雨月对面前的旗木卡卡西道谢。



“不，我也没能帮上什么。”



前者雨月小姐手段已经高到完全没有他提意见的余地。



后者的话，雨月小姐对忍者还是不甚了解，提出的构思还不足以实现。



他的意见可以说是直接把她的构思整个推翻了。



所以也说不上是帮助。



“不，你的意见很重要——希望今后也能从你这里得到帮助。”



比如参与到实际测试什么的。



项目上线总不能一拍脑门就开始。



前期肯定还会有数次测试或者试运营。



到时候卡卡西就是个绝佳的小白……测试伙伴嘛。



对了，还得测试一下写轮眼能不能在这其中派上用场。



嗯，又记下一个新的注意事项。



雨月觉得这次来找卡卡西真是找对了。



——不愧是又是忍者，又了解宇智波的人啊。



雨月的‘辛勤努力’，宇智波们自然是不知道的。他们只是紧张的开始了自己在雨月商店的试用期，并且时刻对标其他雨月商店的员工。生怕自己被比的一无是处。



而雨月商店的员工被这么较劲，自然也跟着紧张起来。



干什么干什么？



天天盯着我，难不成还真想抢我的饭碗？



而两边都紧张起来，并且隐隐对峙的结果就是。



雨月商店的职场氛围，前所未有的卷了起来。



而且他们不只是卷工作时长——这些根本就没有被人们放在眼里。



最恐怖的是些人还卷起了学习和研究。



身兼两职算什么。



真强者，都是三职起步的！



上能搅糖稀，下能做奶茶。



进能美容店卖面膜，退可去大蛇丸生产间搞研发。



不少人甚至还在自己擅长的项目中选择深耕，开发更多更好的工作方式和章程。



比如有人总结了销售话术。



也有人努力背诵了更多学科书籍上的知识点。



知识水平跑步进入下一阶段。



如果说除了雨月之外，还有谁能在这种环境下格外欣喜。



那当然就是大蛇丸了。



没错，忍者就应该这样多面开花才行。



只在打打杀杀这一条路上走到黑是不行的。



因为确实心情很好，大蛇丸甚至罕见的在工作中露出了欣慰的笑容。



只是他的‘和颜悦色’，却并没有安慰到那些分配给他的员工们。



反而让他们猛打了个哆嗦。



任谁看到自己上司对着自己挤出皮笑肉不笑的笑容，都会觉得头皮发麻吧？



不过只说激励效果的话，那还是有的。



毕竟‘惊吓’某种角度也算是一种激励方式。



就在宇智波们痛并快乐的工作的时候，雨月也找到了宇智波富岳，开始了只有两人的闭门会议。



会议的内容也没有任何悬念。



“宇智波开眼计划”。



雨月道出了自己的计划。