，现在也打了退堂鼓。



都等着分红呢，谁去南方打工啊？



在职工福利方面，昌和集团也是拼了。



拿出一部分利润，建设职工住宅楼。



住宅楼的分配原则就是，只要你拥有了分红资格，就有了分房资格。职工在单位工作满十年，这套房子就转给职工个人。



你瞧瞧这待遇！



谁走谁孙子！



不仅是昌和集团炸锅了，整个北宁都炸锅了。



昌和的改制方案惊动了媒体。



各大报纸广播电视都纷纷报道。



要知道，现在正是很多人跟自己的婆婆闹分家的时候。而昌和集团成了另一个典型。



他是把自己的东西分给大家，这事还真没见过。



要说，卢昌华不分红，谁能说出啥来？



厂子是人家的，挣的钱也是人家的，税没少交，工资没少发，该给都给了。



现在还把自己挣的钱拿出来分给大伙儿。



很多人都说，昌和集团的老板是不是疯了？



你没见别人为了争夺遗产都打疯了吗？



你还往外送？



对这事，卢家人都挺理解。



「挣那么多钱又花不完，给大伙分分，既能聚拢人气，又能让企业长青，有啥不好的？」



王家人对卢昌华直竖大拇指。



这就是古人说的，财散人聚。



你作为老大，死抓着钱不放，谁愿意跟着你？



只有你把钱分给大伙，人家跟着你才有奔头！



这么简单的道理，很多人不明白。



就是道理明白，也不一定做得到。



谁不知道钱是个好东西啊？



首先改制的就是昌和拖拉机集团。



它下面有十几家工厂呢。



仅这些厂子就有十几万工人。



妥妥的一个大集团。



首先这些职工就按照标准分了股份，然后就是分红。



那可是真给钱哪！



当工人们拿着一叠叠的钞票回家报喜的时候，大家伙知道，集团是玩真的，老板说话算话。



第二天，所有工厂的气氛都变了。



平时需要靠管理人员督促干活的现象没了。



一个个的认真干活。



有工人一走一过，把车间地面上的一根草都捡走了。



地面的铁屑都被打扫的干干净净。



工人一见面说的最多的一句话就是，「自己家的活，好好干。」



平时厂里来干临时工的职工家属都是得过且过，干活就是对付事。



如今发生了翻天覆地的变化。



谁都知道，这是自己家的厂子，还要靠着它分钱呢，可得。



以前，厂子里的管理人员，只要手上有点小权利，都想法设法的吃拿卡要，捞点好处。….



现在，先不说自己有没有这个必要，就说周围的人就盯死你。



只要你敢贪污，被人发现就有人举报。



这举报的后果那就太严重了。



你贪污能搞多少钱？



分红能分多少钱？



这利益一衡量，贪污受贿的人自然就少了很多。



就连昌和集团的小伙子大姑娘都成了香饽饽。



哪个姑娘不想嫁进来？



哪