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可是建筑工人们还在加班加点地修建龙芯芯片公司的厂房。



张晓寒看着即将封顶的厂房，直接在华科大的产业园里又租用了几间办公室，开始来招人。



因为之前经营的几家公司的缘故，张晓寒在华科大内部基本上也算是名声远扬了。



华科大的一些高不成低不就的还没有找到工作的学生们也都直接到张晓寒的公司面试了。



张晓寒考察了一下，觉得差不多的就都留下了。



这些人都是刚毕业的大学生和研究生，虽然缺乏经验，但是他们做事情的热情却是在职场中摸爬滚打好多年的老油条们比不了的。



而张晓寒也一向擅长调教新人，再加上能考上华科大的学生本来脑子就都比较好使，所以张晓寒只用了不到一个月的时间，就把这些员工们就调教的有模有样了。



而到了八月中旬，芯片厂的厂房终于建好了。



张晓寒带着高薪从几家芯片公司挖来厂务和工程师们巡视了几圈之后，确定没有问题之后，就开始安排设备进场了。



在设备陆续进厂，开始调试的时候。



张晓寒也开始让人事部正式地开始扩招了。



除了工程师和职能岗的人员之外，现场的操作工也是招聘的一个重点。



因为芯片的制造工艺比较复杂，几乎全程都是机械设备自动生产的，而人员要做的就是会根据不同的产品来切换设备的参数。



又因为许多设备都是国外进口的，它们操作面板中就包含不少英文界面......



这对操作工的要求就都比较高了。



所以张晓寒在招操作工时，也都是有文化要求的。



尽管公司开出的薪资不低，但是因为员工招聘的体量大，人事部的人依然感到了任务的艰巨。



而张晓寒把所有的工作都安排妥当之后，就带着新组建的研发部开始设计创趣玩具厂和创博设备厂所需要的芯片了。



就在张晓寒忙得热火朝天的时候，突然收到了曹欣然的一条保研信息。