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欧美，尤其是金毛这边，尼玛把客户拉拢的死死的，曾女士去了好几趟，现在的效果，说好听点是一般，说不好听反正飞机票都赚不回来。



这也是曾女士着急上火的原因之一。



医院的编制，几乎是进门就要考，也有不考的，比如葛辉祖他们团队。



葛辉祖团队全员有编，当初进编的时候，有人还闹了一段时间。因为现在茶素医院的编制太金贵了。



金贵的条子都进不来，这就让很多人不满意了。



很多人觉得医院院长或者书籍能决定编制，其实不是的。能决定编制的是当地上级的组织部，每年人家给你几个编制，这几个编制都需要去参加考核的。



你拿着小茅小华的往医院里送，说实话，这个对于编制来说用处不大，除非书籍或者院长敢给你弄个萝卜坑。



当然了，茶素医院的编制，张凡是说话算点数的，比如葛辉祖他们。



因为葛辉祖他们的入编不是考试，而是人才引进，这就让好些人给纪检方面匿名举报。纪检，基层的纪检，张凡还是很了解的。



匿名的举报，一般都是会下发到当地单位，让当地单位和档位自己排查，这也是为啥很多人说，举报信回到了原单位的原因之一。



但牵扯到实名，就不一样了。



葛辉祖团队的其他人倒没啥影响，因为举报不举报的，他们也不知道，用欧阳的话来说，你到级别了吗，没到级别，打听什么领导的事情。



不过葛辉祖是知道的，而且还是憋着一口气的，人这玩意好脸面就是这样，真不要脸的，就像当年的考神，你说啥都行，我就不辞职。



只要我不辞职，你就拿我没办法。



张凡看着葛辉祖的报告，心里是相当满意的，一边看看报告，一边看看葛辉祖，真是越看越喜欢，人民医疗为人民，看看人家干的活，再看看考神干的活。



在张凡眼里，考神干的活就是鸡毛蒜皮，趁机揩油的工作，有没有都无所谓，有更好，没有也没啥影响。当然了，缺钱的时候，考神还是宝宝。



不缺钱的时候，他就是个锤子。



而葛辉祖的这个工作，才是正儿八经，正经人干的。



“王主任，把我的好茶拿出来，给葛教授泡上。别拿这个柜子的，拿上面的带锁的，上次白秘书送过来，特意交代的。



喝什么咖啡啊，你别和我师父他们学。”



葛辉祖笑了笑，一边谢了谢王红，一边等待着张凡的说话。



能在张凡办公室里喝茶，这在茶素医院是代表着一种能力，也就是所谓的张凡觉得你是有用的，有大用的。



张凡也没给他显摆什么母株不母株的，张凡觉得葛辉祖听不懂。



看了大概半个小时，葛辉祖象征性的喝了两口茶，然后开始给张凡解释一些比较重点的注意事项。



当初这个蛋白，其实在三岛的时候，人家已经就开始研究了。来了茶素以后不过是加速了研发过程。



当时在三岛就不太重视这个蛋白，因为这玩意并不赚钱。



“进入临床！”



张凡看完以后，直接下令。



闫晓玉，考神、曾女士，他们三人全部放下所有工作，开始准备。



然后，张凡给各大医院开始打电话。



“所有数据完成，实验结束，进入临床，咱们两个医院的合作效果，就看这次了。”



张凡给合作的医院，依次打了电话，而且是亲自打的，不是王红代打的。



所有和茶素医院合作的医院，也开始行动了。



这个时候，不用张凡推动，大家手里都是有数据，首先是论文的发布，各大医院的论文方向不同，但数据详实。



消化道太长太长了，长的能容纳下全世界医生的论文。



就在这一天，《新英格兰医学杂志》、《柳叶刀》、《细胞·医学》等一系列顶