这个人可以一用。



第二个进来的是工商局的副局长，在汇报的时候磕磕绊绊，王鸿涛问了一些具体工作，他都是结结巴巴、答非所问，一看就没在工作上下功夫，组织部给的评价是年龄适合、资历最老。



王鸿涛直接在他名字下面打了个叉，工商局是很重要的职能部门，主要领导必须有一定的能力、魄力。但是这种老资历干部不使用会给后面的领导带来困扰，不过那是新局长的事了，这种事都摆不平那说明也没什么能力。



接连两天，王鸿涛和25名干部就行了谈话，及时将自己的意见反馈给组织部门。



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