接着，陆陆续续的进来了十几人，基本上都是市直单位的一把手，或者是认识的副职，在工作中都有过一些交集，大多数的要求都是亲戚、子女调动工作，想进新区管委会。王鸿涛已经没有要安排的人，岗位也有大量的空缺，无端得罪人也没什么必要，反正人填补不够还得招聘考试，王鸿涛便卖了大家人情，但是把握住了一个原则，跟他们提前说明，来管委会必须得服从管理、认真工作，想混日子、养老那一定是遣回原单位，而且年龄大的一律不要。



在安排这些人的同时，王鸿涛也收获了很大的回报，这些部门的领导都表示会全力支持新城的建设，会想方设法跟上级部门协调，给新城申报项目，比如农业局的坡地治理项目就完全可以融入进入。蚊子再小也是肉，王鸿涛当然全部笑纳了，你好、我好、大家好！



直到快下班时，才轮到管委会的副职们汇报工作，王鸿涛决定干脆开个会，统一安排一下近期的工作，顺便把15个局长定夺一下。



处级单位的科级干部单位党委会就可以决定，只需在组织部备案即可。



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