的位置。



林方政也不是故意画饼，在离任前，他也找机会跟杨正信汇报过邹建德的情况，意思想推荐接任。但他的提议立刻遭到了杨正信的否定，理由是邹建德这个人格局不大、心胸狭小，一天到晚怨艾连连，不适宜提拔。组织部长发了话，林方政也就没有坚持了，毕竟他跟邹建德只是共事两个多月，谈不上什么感情，没必要为了他跟杨正信争个不愉快。



杨正信的否定，有一部分是事实，邹建德这个人性格确实不行，经常对组织长期不提拔他上正处发牢骚。林方政刚调到市委编办的时候，私底下还诋毁过林方政。但另外一部分更重要的事实是，杨正信当时已经打定主意培养巩飞兰，自然不可能因为林方政的推荐就临时变卦。



邹建德对此当然有不满，林方政去朗新当书记后还私底下跟人骂过几回，说林方政过河拆桥、言而无信。



但再不满，现在的他可不敢表露半分了。林方政已经掌握了他的前途命运，再去阴阳怪气，那就是不想干了。



林方政随手翻开方案，快速审阅，几分钟后，他就粗略看完了。



只见他在首页招聘条件中的年龄限制一栏中划了一条横线，随后在请示单上写上一句话“年龄应当再考虑，不宜一刀切”，签上自己名字后便交还给了邹建德。



“林部长，这是？”邹建德疑惑地看着他。



“这个方案限制年龄在30岁以下，研究生学历放宽至35岁，我觉得有些不合理。”林方政多解释了几句，“现在社会上对我们体制内招录的年龄限制很有怨言，说我们应该带头取消年龄限制，给企业招聘做个榜样，消除35岁就被裁员优化的恐惧。”



“但是……”邹建德为难道，“我们历年来的招录都是这个年龄限制。林部长您知道的，年龄太大的招进来，工作积极性不如年轻人，很多都是老油子了，不好管理……”