就好像当初敢为公司开始百万年薪招聘短视频的技术人员一样。
现在的情况和当初的十分相似。
唯一不同的就是招收人员的能力不同。
虽然吴盈盈有点十分惊讶张宇的的大手笔，不过她还是执行了命令。
敢为公司全球招聘各种领域的顶尖研究人员很快就在国内传开了。
很多人都去敢为公司的官网查看招聘信息，当他们看到开出的年薪时候，大家都被震惊了。
在这个招聘上面，敢为公司不但开出最高千万的年薪，同时还可以帮忙解决落户和孩子上学问题。
工资还是其次，后面的两个条件实在是太吸引人了。
2015年，全国的各大一线城市还没有公开抢夺人才。
所以各地也还没有发布人才落户的各种优惠政策。
也就是说，就算你的某个领域的人才，可是一旦想要在一线大城市落户，该积分的还是需要积分，分数没有达标的照样落榜。
可是现在敢为公司居然敢打包票，可以帮忙落户羊城。
对方真的有这个底气吗？
敢为公司还真的有这个底气。
前不久张宇就被羊城的一号喊了过去见面。
主要是因为敢为公司最近半年的发展都已经让一号注意上了。
一号希望敢为公司可以在后面起到更好的带头作用，争取把羊城的科技带领到国内前沿的行列。
而张宇没有继续这个要求，不过他也提了一个要求，那就是人才落户特权。
张宇知道，就算他这边不说，再过几年的时间，国内的一线城市就会打出各种优惠政策吸引那些人才过来落户。
同时张宇还知道，他的这个建议，一号绝对不会拒绝。
没有错，一号没有拒绝，也没有理由拒绝。
要知道，很多学校都懂的招收优质的生源才可以让学校越办越好，城市管理也是同样的道理。
既然羊城想要成为国内前列的科技城市，那首先你这个城市需要足够多的科研人才。
可是之前的羊城没有留得住顶尖人才的“土壤”。
敢为公司的出现让一号看到了曙光。
“张宇这个混蛋！”
a公司董事长办公室，马总在办公室里面不停的咒骂着张宇。
当初张宇坚决要a公司拿云计算技术来换短视频资源的时候，马总的心里就百般不愿意。
要知道云计算在马总的心里，已经不是一个赚钱的技术这么简单了，他已经把这个云计算当成了他的孩子一样。
要知道云计算技术是在a公司最艰难的那几年诞生的，而那个时候a公司有多艰难，也只有马总心里清楚。
当时很多人都劝马总放弃这个云计算项目，可是马总没有这样做，因为他觉得，如果a公司想要走的更远，那云计算技术就必不可少。
在a公司还没有开始研发云计算的时候，由于不断提高的用户数量，a公司在购买服务器方面的投入费用越来越多。
同时还有一个可怕的情况就是，国内的那些互联网公司知道a公司对于服务器的依赖之后，居然开始企图要通过这件事情来控制a公司。
也是那个时候，马总就知道，a公司要想彻底的解决服务器的问题，云计算就是必然的选择。
在国内没有任何公司看好云计算的时候，马总毅然的选择了成为第一个吃螃蟹的人。
前前后后花了近十年的时间，云计算才从理论变成现实，然后一步步实验，最后达到稳定运行，达到用于商用的水准。
可是张宇居然就这样把云计算技术贡献了出来。
当初张宇强硬索求云计算技术的时候，马总的心里就感到了很奇怪。
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