招聘，也能够给我们公司起到打广告的效果。”李忠信正色地对王波说了起来。



在这个事情上，李忠信心中十分清楚，王波在这样的一个时代潮流当中，还是没有从那种老旧的思维中解脱出来。



这个时候已经是开始信息化的时代了，招聘当然是需要在电视上打广告了。



再过上几年的时间，招聘都不在电视和报纸上打广告，都会在互联网上打广告，慢慢的还能够出现app的招聘软件。



“什么，还能起到打广告的效果，你说的这个我怎么就理解不上去了呢？咱们是招聘，并不是给公司做广告。”王波很是狐疑地看了看李忠信，有些茫然地对李忠信问了起来。



“招聘人员这个事情，其实也算是广告的一种模式。您这样来想，我们忠信公司是不是这次要招收一大批中层管理人员，如果不出意外的话，百十个人应该差不多，这样的一个招聘在电视上发出来，是不是会受到极大的关注？



这个关注度上来了，人们就回开始提出来问题，这个忠信公司是做什么的，怎么就需要那么多的中层管理人员，而且这个中层管理人员和他们所认知的单位的一把手都差不多，那么，他们的好奇心是不是就起来了，人们在互相了解忠信公司的时候，是不是算是给我们忠信公司做了一个活广告？”李忠信一本正经地问了起来。