明白了杨厂长的顾虑，随后点点头：“也行，缓一个季度也好，不过人手也够了，接下来继续扩招我觉得没太大必要，应该更多的将精力放在提高目前编制内人员的能力。”



杨厂长点点头，算是明白这个道理。



停顿片刻，他端起茶杯一边喝茶一边随口似的说道：“你那个弟子许大茂进步不比其他两个弟子啊，我听说他也很努力，几乎每天都加班来着，怎么就现在还是原地踏步呢？”



话说到这个份上李振民全明白了。



看样子自己猜的没错！



果然杨厂长只是看到了一些表面的东西，只知道他们每天下班都在努力，但是具体做什么却不知道。



于是他将情况大致解释了一遍。



汽修班培训的人考核转正速度很快，但是转正之后进步却下降得很明显，不是偷懒了，也不是没教，而是李振民让他们全面进步。



除了汽修主业理论知识之外，还要试着去学习一些钳工等其他专业的东西。



所以技工等级会进步慢一些甚至原地踏步，实际上本事一点都没停滞。



阎解成就是最好的例子。



听完后杨厂长大为震惊！



“原来如此，哈哈哈哈，我就说呢，你收徒怎么质量下降了，原来是我没看到本质，好好好，做得好！”



杨厂长连连说好。



李振民有些不好意思道：“其实阎解成是这样的，但许大茂又是另外一种情况”



“嗯？还有其他情况？”



杨厂长露出狐疑之色。



于是李振民就将阎解成和丁秋楠要考大学的事情说了一遍。



没等杨厂长从震惊中回过神来，李振民继续补充说出了这次来的目的。



“厂长，这种事情要是成功了对厂里也是极好的，您看能不能帮个忙，给他们争取两个高考名额？”



李振民说完就喝起了茶，安静的等待杨厂长的回答。



在他看来许大茂和丁秋楠也不是轧钢厂不可或缺的重要人才，就算离开了影响也不会很大。



而且只是两个高考名额而已，不是什么多难的事情，只要杨厂长愿意，以他的人脉应该可以搞到。



当然，这毕竟是个人情。



所以李振民心里已经做好了准备，等待杨厂长提要求。



“你小子”



杨厂长从震惊中回过神来，心里感慨许多，没好气的打趣道：“我还以为要给我好处呢，没想到要我失去两个人才。”



李振民顺着台阶说道：“厂长教训的是，要是有什么能弥补的地方你尽管提，我肯定让他们抛头颅洒热血。”



杨厂长失笑道：“说什么呢，搞得我很喜欢压榨你一样，我实话跟你说了吧，这事你找我帮忙还不如去找沈主任。”



“她认识教育部的人，只要她愿意，办事效率肯定高，换做是我，没个十天半个月的也搞不下来，到时候耽误了可不好。”



李振民：“……”



这叫啥？



求沈文茵不合适吧，他跟沈文茵其实还有没有跟杨厂长熟。



对杨厂长，李振民只要对厂里带来贡献就好。



但是对沈文茵，他压根儿就不知道该付出些啥啊。



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