舒服。但是，能赚钱吗？



到了宿为公司前台，一报身份证号，立刻被前台机器人引导到eda部门。eda部门长亲自接待伏羲。伏羲介绍了自己的存储器芯片案例，回答了部门长的一些问题。素质没有问题。部门机器人引导伏羲到他的工位。伏羲开始新的生活，认真研究宿为公司的eda软件。



不久，有同事去部门长提意见，为什么新人伏羲只上半天班？部门长言，这是进司前的约定。同事言：“宿为公司的文化是团队文化，有这样一个特立独行的人，是否利于团队文化？”部门长无奈，只能强调“约定”。



第十五年一月二十日，伏羲向部门长请求年假（虽进公司晚，也有那么两天）和春节假合并休假。部门长顿时脸黑，言：“部门正准备对一个子系统进行大修，打算春节期间加班攻坚。”伏羲心想真巧，但是春节回去陪爸妈这是不可更改的，这是人道，也是大道，这些工作狂哪能懂这些？伏羲言：“爷爷奶奶去年刚去世，对我父母打击很大，他们身体底子也差，我不回去不放心啊！这样好吧，我初七上班，接下来半年时间周六周日不休息。”部门长看着伏羲正气的脸庞，无处出气，只得“嗯”。