到公平！



东陵高科的职员薪酬，比起海外巨头公司，还相差甚远，ib、微软等公司的平均薪酬超过51000美元，而东陵高科大陆公司的平均年薪酬只有2250美元！”



冯妙妤从李东陵这番话中，听到了重要消息，东陵高科竟然是准备让职员薪酬对标ib、微软等巨头公司。



这当然不是说几年间就能追赶上，只是说有个目标跟念头，而从这些话，冯妙妤总结出，东陵高科接下来，恐怕薪酬跟奖金，还会被大幅度提高。



“人才，就应该有符合人才的待遇！”



“未来东陵高科会对顶尖研发跟技术人才，提供更多的薪酬跟待遇，可能会开出年薪百万美元，甚至千万美元的薪酬！”



李东陵这是通过冯妙妤，赤果果的告诉外界，东陵高科就是不讲武德，如果有需要，那就不计代价的挖人。



“当然，东陵高科如果提高薪酬跟奖金，对于某些公司也是好事！”



李东陵的话，让冯妙妤露出不解的神色。



“因为东陵高科的成本提高，友商就有机会，来打败东陵高科！”



李东陵的意思很明确，东陵高科的薪酬跟奖金高，算下来产品成本就高了，那对于友商来说，这不是好事吗，它们的产品成本低，不就有优势了吗？



冯妙妤感觉这话，好像很有道理，但，等等，怎么感觉哪里有些不对劲。