合，就搞出了光刻胶，让樱花国的光刻胶企业收入直接锐减三成不说。



像是光刻工厂，更是对全球半导体市场都产生了极大的影响。



其他的技术也是如此，王东来拿出来的技术，直接而又间接地影响了很多领域。



第四次科技革命！



这个王东来在发布会上喊出来的话，随着时间的流逝越来越被人认可。



历史上的每一次变革，都不是发生在眨眼间的。



可要是跟不上时代的发展，那么落后就是瞬间。



正是因为这个原因，所以众人才会对银河科技如此看重。



一个较小的会客厅里面，坐着不少人。



还是那句话，想要靠着银河科技一起发财的人不在少数。



虽然他们未必是完全发自内心地认可王东来的理念和想法，但只要能赚到钱，这些要求也不是做不到。



王东来看了一圈众人，脸上带着一丝笑意。



“非常感谢大家的支持，拼一刀的上市，只是第一步。”



“后面，我会陆续推动斗音、内涵、头条、银河文娱这些企业的上市。”



“同时，这些企业的股份也会对合作伙伴开放，我们旨在邀请更多志同道合的合作伙伴，共同去创造更好的成绩，带来更多更好的产品。”



“不过，在具体合作之前，我想和各位探讨一个更为根本，也更为迫切的议题。”



“那就是在我们国内迈向高质量发展的今天，我们这些手握资源、肩负期待的企业家，究竟应该创造一种怎样的商业未来？”



“银河科技走到今天，市值万亿，离不开时代的机遇、社会的支持，更离不开每一位银河员工的智慧与汗水。”



“我们研发的芯片或许精密，我们构建的算法或许强大，但我知道，这一切辉煌的基石，是人。”



“是那些在实验室里彻夜不眠的工程师，是那些在生产线上一丝不苟的技术工人，是每一位在平凡岗位上创造不平凡价值的的普通员工。”



“因此，今天，我想首先宣布银河科技的一项新原则，也是未来我们选择所有战略合作伙伴、投资对象的‘必答题’与‘入场券’！”



“任何希望与银河科技进行深度资本或业务合作的企业，都必须将员工的福祉置于核心。”



“我们必须看到：基础工资的实质性提升、福利体系的健全与人性化、合法合规且充裕的休息时间得到保障。”



“这不仅仅是遵守法律，这是一种超越法律的责任与承诺。”



“我将会组建独立的可持续发展评估委员会，对合作方进行不预先通知的实地调研与员工访谈。”



“我投资的，不仅是你们的产能和技术，更是你们能否与我们一起，构建一个让劳动者有尊严、有希望、有未来的商业生态。”



“我希望，通过银河的产业链，能将这份对“人”的尊重，传导出去，成为提升整个产业文明水位的一股力量。”



“也许有人会问我，这样做会不会提高成本，削弱竞争力？”



“我的回答是一个靠透支员工健康与未来而维持的成本优势，是虚假的，也是不可持续的。”



“真正的竞争力，来自员工的创造力、忠诚度与发自内心的敬业精神。”



“这，才是银河科技最深的护城河，我们也希望，它能成为在座诸位企业新的护城河。”



“我想大家都知道我在科研上的天赋，并取得了一些成绩，这些成绩里面，也少不了银河科技的员工的努力和付出。”



“我所做的这些事情，苹果在做，外企也在做。”



“赚钱不会是第一目标，唯一目标，在赚钱的同时，我们更注重商业发展带来的其他利益。”



王东来说完之后，就扫视了一圈。



不是他废话多，而是他必须要不断的强调，让众人明白他的意志坚定。

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