能够在三十六岁就成为中科院正研究员，并参加这个项目，可想而知她的天赋。



而也正是因为如此，所以她才更加明白王东来有多强大。



其他几个问题也紧跟着逐一得到了推进。



结构组的减重难题一直是个老大难，现有的镍基合金用在核心舱段上根本压不到设计要求的重量。



李总师把问题报出来之后，王东来直接转向坐在角落里的材料实验室代表说道：“把息壤的二代配方调整一下，临界温度从零下十几度推到零下几度，在这个温区的机械强度还可以往上拉，直接去做替换方案跑数据，一周内给我对比报告。”



能源组的钍基熔盐堆小型化卡在了热交换效率上，负责这方面的赵院士一提到这个就眉头紧皱，结果王东来在白板上画了一个全新的热交换器构型，把原来串行的几级热交换改成一个环形的多级并联结构，在同样的体积下换热面积直接翻上去。



研发攻关的难题汇总到王东来这里后，进展快得像按下了加速键，但所有人都心照不宣地明白一件事。



那就是以王东来的能力，这些难题他完全可以自己坐在办公室里全部解决掉，不需要开这个会，不需要让他们汇报，不需要在白板上画那些图，他可以一个人完成整个南天门计划的技术核心部分。



过去他确实是这么做的，银河科技的第一枚大力士火箭，他一个人啃完推进系统的全部设计图纸；现在的光刻工厂，核心技术方案也是他用几天时间攻关出来的。



但现在他换了一种方式，他把一个难题用最简洁的几句话点拨出方向，然后放手让他们去跑，去磕，去在最细微的实操中积累重新攀爬的经验。



现在的他更像当年的钱老，懂所有事情，但不会把所有事情都攥在自己手里，他从那个以一己之力推动无数个学科突破的天才，蜕变为了一个懂得统合各方的建筑师。



当最后一个问题有了思路，王东来看了看时间，已经过午了，会开了四个多小时，虽然疲惫，但是每个人的脸上都充满了兴奋，甚至是亢奋。



看了一眼众人，王东来并没有继续讲下去，而是让所有人先去吃饭休息半小时，下午继续攻坚剩下的几个问题。



下午的会议节奏没有放缓，除了上午尚未解决的几个细化问题和新的协调方案继续推进之外，大家把上周搁置在台面上的最后一批问题也集中过了一遍。



齐刚主攻等离子发动机的推力矢量控制之后的寿命验证，几个年轻的研究员被分配到优化新结构的实验方案；赵院士带着能源组重新布置增材制造打印新型热交换器的进度表；诸葛方则安静地坐在角落的工位前，对着白板重新一格格重绘全新的超导线圈截面图。



会议室里的气氛仍然是安静而严肃的，但不再是上午的焦虑，而是一种目标明确的专注。