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两年前，南山研究院的人员还不算很多，集中到总部一起搞研发，算是利大于弊。



但是现在南山研究院的人员已经超过1万人了。



并且每年还在不断的扩大规模，将来超过2万人也是很正常的。



这个时候，继续放在一起就有点不合适了。



现在各个模块的业务也算是发展起来了，哪怕是比较薄弱的南山机器人，也算是走上正轨了。



那么各个分公司自己去负责各自的研发，效率就更高了。



“然后就是南山汽车零部件那边，我觉得是不是可以进一步的在内部划分一下事业部。”



“比如分成电子事业部、底盘事业部和动力总成事业部，各个事业部去具体负责自己的一些业务。”



“要不然现在这个样子，会让客户觉得我们的管理有点混乱。”



饶永祥很是大胆的又提出了一个方案。



南山集团现在除了生产发动机和变速箱以及上面的零部件之外，还有大量的其他零件。



特别是伴随着自主品牌车型越来越多的搭载南山集团的零件，相关的业务发展也很快。



像是空调压缩机和空调系统，现在已经占据了自主品牌车型一半多份额了。



而esp这些零件，只要自主品牌有配置，几乎都是从南山购买。



其他一些仪表等零件，也是发展很快。



不同零部件，在主机厂里头也是有不同的采购对应。



研发方面也一样有分工。



这个时候，南山汽车零部件内部，显然也是有必要做一些分工才能适应局面的发展。



曹阳很快就想清楚了这些问题。



“没问题，就按照这个方向来推进。”



“我们的星辰二号和星辰三号的研发进度怎么样了？”