真正的人才，其实是不愁工作的，大把的公司都想要他们。



……



虽然华夏有一些企业有上百万名员工，但是像南山系这样子有着大量高技术人才的企业，还是非常少见的。



一方面，每天都有无数的人想要加入，但是这些人大部分都不是公司需要的。



“这个月我们集团的员工数量正式的突破20万人了。”



为此，南山工业园里头甚至是有一栋专门的培训大楼，每天都有人在里头接受各种各样的培训。



另外一方面，南山系的各个公司一直都通过猎头在招募一些特别的人才，可以说对人才的需求是从来都没有停止。



毕竟这只是一個公司内部的会议，有什么东西刘友梅应该都是想要在会议室进行汇报。



“甚至可以考虑公布一下我们去年的薪酬支出，让更多的人才主动的考虑来我们集团工作。”



“没问题，到时候你跟米颖对一下时间，我也参加一下。”



刘友梅脸上满是笑容，继续说道：“目前南山半导体在不断的扩大产能，荣耀手机对人才的需求也在持续的增加，我们跟国内20家高校确定了联合培养人才的计划。”



这个隐形的宣传效果，是难以估量的。



“没问题，我已经安排人准备好了，等会就发您邮箱。”



并且曹阳发布的微博内容，很容易登上热搜。



“南山系才20万名员工吗？我以为早就突破50万了！”



“我听比亚迪那边为荣耀手机代工的工人数量就有超过10万名工人了，曹总公布的20万员工，感觉挤掉了很多水分啊。”



“南山系的各个工厂，应该是国内自动化程度最高的了，要不然这个员工数量肯定不止20万。”



“听说南山系的工资都很高，平均年薪超过20万，这20万人的工资，一年都是超过400亿了啊。”



“南山出品，必属极品，曹总加油！”



“好期待启明星9号发射升空啊，星辰大海等你去开拓。”



“还要人吗？把我也收了吧。”



“后悔当初没有去星辰汽车啊。”



“听说番禺那边各个ktv和沐足店，南山系的员工都是大客户……”



……



网友们的各种评论，很快就把曹阳的这条微博送上了热搜。



一定程度上，曹阳也算是秀了一下肌肉。



“徐总，我感觉南山系只有20万名员工，这个数量好像确实是有水分啊。”



“我们公司现在都已经有15万名员工了。”



连志田显然也是觉得南山系不止20万人。



营收规模比华威高很多，但是人员却是没有多多少，这显然有点不大正常。



“之前我听说南山集团内部开总结



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第722章 突破20万人，南山系的影响力与日俱



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会的时候，捷豹路虎的销售额都没有统计在内，南山红旗等合资公司的信息也没有统计在内。”



“我估计他们这一次说的员工数量20万，应该是完全属于曹总控制的企业里头的员工数量。”



“像是南山红旗、羊城南山商用车、比亚迪南山半导体等合资公司，应该都是没有算在里头。”



“海外一些员工，也不见得全部都统计在内了。”



徐军对南山集团其实也算是比较了解，接触的次数比较多。



甚至双方的合作现在也是越来越深入了。



“当然了，南山系的各个企业有一个特点，就是在疯狂的推进工厂自动化程度的提升。”

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