做事情不能瞻前顾后。”



“这个爆炸起火，哪怕就是我们想要重视，你觉得应该怎么重视呢？”



“让总部那边把note4的电池全部都换一下吗？”



“还是把这些手机都给召回了？”



“这些都是不可能实施的方案，报上去不仅不会被表扬，反而会觉得我们分不清重点，瞎搞一通。”



李在林很不客气的说道。



在他看来，这还真就不是什么事情。



毕竟只是极少数的个例，说明不了什么问题。



“那我多安排人盯着，一旦出现什么新的舆论变化，及时的跟您进行汇报。”



李在林都已经那样子说了，柴航肯定不会头铁的继续说什么。



反正他觉得自己已经尽到了提醒的义务了，公司不重视，那就不是他的责任了。



至少李在林到时候应该不会再骂他了吧？



如果李在林知道柴航的这个想法的话，估计就会骂他太天真了。



领导想要骂你，还需要理由吗？



骂你不是理所当然的事情吗？