“从长远来看，按照你这个规划来发展肯定是没有问题的。”



“但是一上来不可能全部的产品我们都立马研发，还是要选择几个重点的切入点来尝试。”



“这方面你有什么具体的建议吗？”



曹阳倒是没有好高骛远的一次性把所有的医疗设备都给搞出来了。



那样子根本就是不现实的事情。



并且国内也不是什么设备都没有办法生产，还是需要根据情况去投入人力物力。



要不然到时候白折腾一顿，那就比较尴尬了。



“我觉得可以考虑从ct设备入手，虽然国内东软等公司在多年前就已经推出了国产化的ct设备，但是核心的ct球管等零件其实还是进口。”



“并且国内的各家医院对这些国产厂家的认可程度也还不是很高，九成的ct机都还是从海外进口。”



“如果我们公司可以打破这个局面，推出100国产化的ct设备，不仅成本可以大幅度的降低，还能借着我们集团的影响力，快速的打开局面，把西门子、飞利浦和通用电器的ct设备挤出市场。”



肖红没有任何犹豫就给出了自己的建议。



至于这样子会不会让她的前任东家的业务受到很大的影响，她一点都不关心。



像是ct球管这些核心零部件，别的国产厂家搞不定，但是她觉得南山系的企业肯定是搞得定的。



毕竟像是南山设备那边，连光刻机那边高难度的东西都已经搞定了，一个ct设备上面的零部件还能搞不定？



无非就是多抽调几名相关领域的技术人员去攻关一下而已。



“ct设备算是知名度比较高的设备，以它为切入点打响我们南山精密仪器在医疗器械领域的知名度，倒也是一个不错的选择。”



“曹总，我觉得肖红的这个提议可以考虑。”



潘金兴既然提议让肖红担任南山精密仪器的副总经理，对她显然还是颇有信心的。



虽然大家认识的时间还比较短，但是刚开始肯定要给人一定的信任才行。



要不然想要出成绩，估计就没有那么快了。



以潘金兴在南山系里头的地位，根本是不需要担心肖红会对自己产生威胁的。



所以能够让公司尽快的做出一点成绩出来，才是他最关心的事情。



这些东西，曹阳自然也是能够理解的，所以没有提出什么特别的意见，直接让肖红放手去做。



很快的，肖红就正式上任。



她也是很不客气的直接开启了挖人战术，先从西门子那边挖了一批技术人员过来。



与此同时，通用电器和飞利浦医疗那边的技术人员也被挖了不少。



由于南山系的企业有充分的跟海外人才打交道的经验，肖红甚至都挖了好几名掌握了核心技术的外国工程师过来华夏任职。



divcss=&ot;ntentadv&ot;南山精密仪器搞出那么大的动静出来，业内自然不可能一点消息都不知道。



“斯考特，南山精密仪器这段时间应该挖了不少你们的人吧？”



作为通用电器华夏分公司的负责人，向伟民肯定是认识西门子华夏总经理斯考特的。



他们两家在许多领域都是竞争关系，但是在面对华夏国内厂家的时候，他们又是合作伙伴。



所以别看有的时候打的你死我活，但是指不定人家的私交还不错呢。



这一次南山精密仪器搞出那么大的动静出来，大家自然都是比较忌惮。



如今的西门子医疗还没有从西门子独立出来上市，所有在华夏的业务都归斯考特管理。



不过总部那边已经有想法要把西门子医疗单独独立出来管理，将来单独上市。



在这种关头，斯考特自然是更加不希望出现什么幺蛾子了。



“别提