务的。



这一点，王福也是不知道应该要开心还是难受。



不过，紧追着南山系企业的发展步伐，保持一致的步调。



王福对于这个坚持，倒是从来没有犹豫过。



“我们今年的校园招聘人员超过20000人，虽然跟南山系的企业没有办法相比，但是在国内应该也算是名列前茅了。”



“你可以安排人好好的营销一下，搞一个校园招聘人员的排名出来，让大家知道我们比亚迪的规模。”



“过往几年，我们招聘的大部分都是普通本科毕业的学生，甚至有不少是三本或者专科毕业的。”



“这几年代工业务贡献的利润不断加大，集团市值也在不断的增加，我们已经有更多的资金投入到人力资源上面去。”



“招聘更多好大学毕业的学生，对于集团的长远发展就更加有意义了。”



不管是什么企业，发展的规模变大之后，对于校园招聘的学生的毕业学校的要求，肯定也是会不断的增加。



就像是前世，2020年前的比亚迪，想要招聘985毕业的学生，难度是比较高的。



不说没人去，但是占比绝对不高。



但是到了2024年，情况就完全不是那么回事了。



别说是一般的985了，就是清北这些学校也有不少人去比亚迪。



一般的本科毕业生想要进去，已经是比困难了，除非你比较优秀。



短短的几年时间，情况就发生了很大的变化。



现在由于比亚迪汽车业务发展更快，代工业务更是猛地窜了起来。



所以校园招聘的局面，已经提前发生了变化。



“嗯，我准备在微博上面好好的营销一下这方面的话题，让更多的人知道我们比亚迪。”



“不过单靠我们一家的力量去营销，估计有点单薄。”



“华威那边今年的校园招聘人数也超过10000人，我觉得可以拉着他们一起来搞这一场营销，到时候效果肯定更好。”



钟强这么一说，王福立马眼前一亮。



华威也是比亚迪的重要客户。



所有的华威手机和电脑都是交给了比亚迪来代工生产的。



它们之间完全没有任何的竞争关系。



拉着华威一起营销校园招聘这个话题，绝对是比之前单纯的发几条微博说自己也招聘了多少人员有效果。



“没问题，这个事情你自己做主就行。”



divcss=&ot;ntentadv&ot;“反正就是要把我们的名气打出去，吸引更多优秀的人才加入到我们的团队。”



“特别是我们的汽车业务最近一年有点下滑，要是能够借着这个机会获得更多年轻人的认可，那也是意义非凡的。”



整个2014年，华夏的汽车市场绝对可以说是冰火两重天。



南山红旗和南山汽车集团、长安汽车等公司是一路长虹持续增长。



但是奇瑞、长城和比亚迪的销量却是出现了一定程度上的下滑。



虽然前段时间打压大众汽车等方式为大家获得了一些发展空间，但是整体上销量不佳的局面却是没有改变。



对于自己很重视的汽车业务发展成为这个样子，王福其实也是有点着急的。



不过他却是不后悔自己独立自主发展各种技术的想法。



特别是在新能源车相关领域的技术积累，这两年他投入了不少的资金。



陆陆续续的，这些技术肯定也是可以去的一些突破。



到时候比亚迪汽车有望从其他的各路自主品牌当中脱颖而出，再一次的实现腾飞。



“嗯，现在买车的消费者，年龄段是在不断的下降。”



“十年前的购