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李邦华和其他枢密大臣讨论后，打算把训练厅改为作训厅，负责作战和训练，向上对接参谋部和边防部。



朱由检觉得这样护军司的权力就太大了，在侵夺武将的统兵作战权力，所以把作训厅独立出来，单独设立了参谋司。以参谋长为主官，受统兵武将领导，下设作战、训练、通信、侦察等机构。



职官厅则仍旧由护军管辖，负责低级军官和军士选拔，对接的是兵部。



后勤厅对接后勤部，装备厅则因为军械采购和保养被划归后勤部，被降级为军械处，成为后勤厅下属机构。



对于这点，朱由检明确道：



“后勤部设财务司、军需司、军械司、营造司、运输司、卫生司等机构。”



“军械采购保养，归后勤部负责。”



“装备部负责军械研发和生产，不设地方装备机构。”



“装备部成立大明装备集团，在地方设立公司和工坊，负责装备生产。”



“军械研究院改为装备研究院，负责装备研发。”



“装备部设立装备计划司、通用装备司、兵种装备司等机构，负责装备规划和标准制定。”



这是他汲取后世的教训，所设置的机构。



后世总装备部成立后，地方和军中装备部随之成立。但是它们没有装备研发和装备生产能力，负责的仅仅是装备保障。装备保障需要的各种物资，又和后勤部职责分不开。



所以有些地方就把装备部和后勤部合并，称为联勤部。直到军改之后，正式合并为保障部。



有鉴于此，朱由检在之前设立后勤部时，就把军械采购和保养划归了后勤部。



如今更明确地方和军中不设装备部，只在后勤机构下面，设立军械机构。



兵部左侍郎闵梦得，被任命为后勤部长，加从二品枢密同佥衔。



装备部的部长，毫无疑问由原本的专督军械侍郎毕懋康转任。



朱由检给毕懋康的第一个任务，就是按“生产一代、研制一代、预研一代、探索一代”的要求，组织已经定型服役的重型火铳和轻型火铳生产，研制改变打火机构的簧轮火铳和燧发火铳。



同时要对硝化纤维、硝酸汞、硝化甘油等硝化物进行预研，摸索新的火药和火帽、底火等击发装置。



最终探索的目标，是他画出的金属定装弹：



以撞针击发底火，点燃弹壳内的火药，推动弹头发射。



可以说，这才是朱由检的最终目的，研制金属定装弹，提高发射速度。(本章完)