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比较好的人里面挑，每个榜单从第一名到第十名，全部标注清楚。”



“剩下就是营直属的任命，这个我后续会处理，暂时先把下属八个连队的部署，交到旅里。”



“大家还有没有问题？”



“没有！！！”



陈钧把该交代的都已经交代完了，会议室众人还能有啥问题啊。



就连赵子恒和林金华两人都没吭声。



至于刷文化墙，这些都是军营里面的套路，新营区，还没人入住呢。



龙虎榜，光荣榜就被排上了，到时候真给一营拨过来八九百号人。



这些新来的战士，看到这种榜单会是啥心情？



军人最喜争荣誉。



自家连里挂别人的榜单，别看就是一个小小的文化栏，却能在最短的时间内，刺激大部分战士的积极性。



榜单初期设立的意义并不大，上榜的人名字都可以瞎编乱造，但后期影响可不小。



陈钧对于怎么培养战士，过渡新单位的不适应，快速融入可是门清。



方法太多了，可榜单最直接也最有效。



。。。。。。。。。



营里这边的会议算是告一段落了。



接下来，陈钧就该去旅里汇报工作以及编制问题，为下一步做准备。



自从集团军会议结束到现在，时间都快过去半个月了。



虽说上面一直也没催促他们这边的进展，可陈钧不能一直拖着啊。



从会议室出来，陈钧提着文件袋先回了趟隔壁的办公室。



若是细心观察就会发现。



原本紧凑的摩步一营营部，如今周围重新建造了不少新营房。



以营部为中心，扩建的建筑绵延数百米，这段时间陈钧忙着部署工作，其他干部忙着统计。



忙着完成陈钧下达的工作。



连里的战士也没闲着。



整天跟工程部队的同志一起盖营房，那效率还真不是吹牛。



一个新连部，两天的时间就能大致的盖出来，一营三百多战士，加上工程部队的二百多人。



稍微大点的食堂，一天就足以完工。



当然，这里说的完工不是说设施齐全，而是框架盖好，细节方面的布置，就需要军区联勤部安排人过来。



一一进行设计。



总之，陈钧一句练兵先练心，不能让新同志过来看着这里寒酸。



全营加工程部队，再加上联勤部，总共六七百号人，忙活将近半个月，试点营的规模才初见成果。



三百多辆战车，一千一百多名战士的安置问题，已经不再是难题。



整理好去往旅部汇报工作的文件，陈钧带上一营长赵子恒，梁科翔，三人一起从营部出来。



既然是汇报工作，甭管人家营长能不能帮上忙，该带还是要带上啊。



不能真甩一边，人家啥都不知道吧，事不能那么办。



至于梁参谋



那是没办法，陈钧作为副营，他有权利直接对下属的连队，任命连长和副连，排长之类的职务。



这是试点期间，上面给他开放的权限，也就是全力支持的意思。



但参谋部的任命不行。



这已经牵扯到营级单位，陈钧也没这个权力。



所以带上老梁，让他自己去和陶旅谈谈。



三人从营部机关楼出来，老梁就颠颠的跑到停车场，将车开过来。



等车辆驶离营区，看着远处忙碌着搭建房子的工程兵，和忙前忙后负责跑腿的一营战士。