“去吧。”



“是，营长！！！”



李武界也不憨，知道自己要去营里报道了，慌忙开始收拾行李，打背包，一副要出远门的样子。



把赵闯给羡慕坏了。



那句“年底啥都有”这种口水话，他虽不信，但干几年勤务兵啥都有他可是相信的啊。



陈钧看着东西都准备的差不多了，他也没再理会正收拾东西的李武界，直接对赵闯说道:“你抽空把他的伙食关系转一下，转营里。”



“你们这人不够，就去装甲连步兵排调一个过来。”



“走吧，带我去你们指导员的办公室。”



“是，营长。”



。。。。。。。。



高射机枪连连长王晏荣，是从机步旅高射炮连调过来的连长，指导员是从179旅炮营，朝人家要过来的副指导员。



没办法啊，当初试点营说搞就搞，运兵车哗啦啦的往这运人。



武器战车，一来就是全套，就摩步一营的那点底子，哪来那么多干部啊。



排长还能从老兵里，选几个代理排长，有提干名额直接提排长，那连长和指导员这种级别的干部。



真不是随便挑点老兵，就能够胜任的啊。



高射机枪连的指导员叫候喆，很多时候连部文化栏里，贴着指导员的名字和联系方式，有些战士不认识“喆”字怎么读，私下喊着喊着，就变成了候吉。



候吉在口音上又和猴子很像。



所以候指导员私下里都被人喊猴子，哪怕连长慢慢也变了称呼。



开始喊外号了。



此时，高射机枪连连部办公室内，指导员候喆正满脸无奈的坐在办公桌旁。



看着连长王晏荣，在那搓



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第342章 送点业绩，这是我能接触的秘密？



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自己的满头短寸。



那家伙，脸上的五官都皱到一块了，他一边搓自己头发，一边指着指导员说道:“猴子，你赶紧想想办法。”



“一定要深刻的写出咱们连里有哪些问题，详细的列举出来，还要写出怎么整改。”



“尤其是标明，是在陈营长的监督和提醒之下，才让咱们发现了这些问题，一定要写出那种怀着沉痛的心情，深深的反思。”



“深刻程度稍微浅一点都不行的那种，赶紧写。”



“不至于吧老王。”



指导员候喆听得有些哭笑不得:“营长就是过来体验下基层，蹲连住班而已，你犯得着整出这么大动静？”



“你不懂啊猴子。”



王晏荣一屁股坐在办公桌旁，他喘了口粗气摆摆手道:“你别看咱们营长和善，那都是没出现错误的情况下。”



“他现在刚从副营提到正营，第一站就来咱们连里，那说明，营长就认定咱们连是有问题了。”



“你早点把问题给找出来，并且解决掉，营长就不会在这呆了。”



“并且营长刚上任，第一个来咱们这，你不能让他没有任何收获啊，要不他下次有空了，还会过来。”



“问题由咱们提出来那才彻底，也能代表咱们纠错认错的态度。”



“哦，你这么说我就明白了。”



候喆笑了笑，这就是俗称的送业绩呗。



陈钧的能力全营的人都有目共睹，知道他担负起营长的责任没问题。



但知道是知道，做出来是做出来，这是两码事啊。



陈钧以前是副营的时候，营里的干部对他尊重归尊重，但绝对不会怕他，更不会这么全方位的去考虑问题。



因为副营虽说行政权力