了1点满意，6战队的4个团长都不是修习班出来的，而是军中研究登6作战的老人，比起长官，他们在某种程度上更类似于老师。



此次的军官会议比较简短，更多的是认认人，熟悉1下自己未来的同袍们，毕竟上头也没有下达战术训练任务，所以说现阶段的任务依然是将6战队的架子搭起来。



即便有成熟的军官队5，从无到有的组建1支军队的困难程度也不必多说，更何况是海军6战队这种带有明显实验性质的部队，再者，团级编制也十分庞大，若非这些年6军有着不少组建加强团的经验，恐怕还要更麻烦些。



另1方面，6战队的兵员组成也是1件让人头疼的事情，士兵素质倒是无需担心，6战队的老兵是优中选优，从6军中挑选的士兵也是1审再审。



而新兵的招兵条件也没得说，抛开家庭背景要求和身体素质要求外，高中以下学力的报名者基本没有资格通过，因此这些新兵都有着很强的可塑性。



当然，高要求自然也对应着高福利，6战队的福利水平基本比6军要高出20~25，而6军的水平已经不低了，很多小县城的白领与6军士兵的收入水平也只能说差不多，甚至可能还要少1些。



但这毕竟是混起来的，6军的条例显然与海军有所差别，管理起来其实要比全是新兵更麻烦。