r />
想起肚子痛他是郁闷了起来。



他已经有两天没有正常通便了



来到办公室。



陆一鸣示意他坐下。



随后是问道：“你入职公司多久了？”



听到这话。



这位员工也是立马紧张了起来。



但还是答道：“今年三月入职的！老板！是我哪里有问题吗？”



听到这话。



陆一鸣知道他误会了。



闻声是摆手道：“不是！我就随便问问！对了！最近身体有什么不适吗？”



听到陆一鸣说随便问问。



这位是明显松了口气。



至于后面的问题。



他是摇头道：“没什么不适！都挺好的！”



不过说这话过程中他是眉头皱了一下。



陆一鸣自然是相信系统的。



观察到这一幕后是沉声道：“现在去医院看看吧！费用公司会报销的！有什么事情不要扛着，身体才是伱最大的本钱！”



能看到这位员工表情有点尴尬。



此时曹思韵推门进来。



看到办公室多出一人脸上出现了疑惑。



陆一鸣目光移去后说道：“安排他现在去趟医院做个全面的检查，另一周内让所有员工均去医院做个全面的体检，这个以后就纳入公司福利之一，一年做两次吧！”



虽然不知道陆一鸣为什么要这么去做。



但曹思韵对于陆一鸣的工作安排只有执行这两个字。



闻声是点了点头。



随后领着这位员工找到了他的主管。



两人颇为茫然的前往了医院。



办完这件事曹思韵才回到了陆一鸣的办公室。



开始向他汇报他在国外这大半个月内公司所发生的事情。



此时曹思韵在汇报。



陆一鸣甩了个技能到她身上。



姓名：曹思韵



关系：雇佣关系



当前心情：兴奋



身体状况：良好



有一说一。



这技能的功能虽强但多少有点简陋。



如果能多个忠诚度或者好感度什么的就好了。



此时他寄托于这个技能升级后的表现。



虽然不一定可以升级就是了



曹思韵兴奋的点就在于这大半个月陆一鸣的产业都在蓬勃发展。



先说带货直播间。



这月销售额前十五天就达到了整个九月份总和的一倍。



总计是给陆一鸣带来了上千万的利润。



然后就是对战平台了。



注册用户这月涨了十万。



活跃用户（每周十场对局以上）达到了二十五万人。



总计就四十多万用户。



活跃能达到二十五万，算是非常不错的成绩了。



汇报结束。



陆一鸣满意的点头道：“不错！公司有你看着我很放心！不过接下来的发展核心要改一下，利润不再是核心，而是要做好服务和保证口碑！”



利润不再是核心这句话让曹思韵很是意外。



作为一个老板。



赚钱肯定是核心需求。



看着她脸上的疑惑，陆一鸣继续说道：“